健全监督体系 完善监督格局

发挥党内监督主导作用,通过政治监督和纪律监督相融合、巡察监督和巡视整改监督相融合、党内监督和业务监督相融合,推动监督嵌入干部履职和业务流转全过程各环节,以预警式、点穴式、立项式、跟踪式“四维监督”着力构建国资国企全员监督体系。

国企内部巡察工作存在的问题及强化对策

国有企业是社会经济发展的重要支柱,它不仅承担着发展国民经济的任务,同时还肩负维护社会稳定和保障国家和谐发展的使命。加强国有企业内部巡察工作,对于加强化企业党组织建设,促进企业改革发展,具有重大的意义。由于国有企业内部巡察工作还处在起步阶段,相对于对地方党委的巡察,有其独特的经济环境和政策模糊性,因此在现阶段企业内部巡察工作还存在一些问题。正确分析存在的问题,采取相应的对策,对于提高内部巡察工作质量,具有积极意义。本文在分析国有企业内部巡察存在问题的基础上,提出了进一步做好国有企业内部巡察工作的对策。

国有企业职务违法犯罪问题的定性辨析

随着国家监察体制改革的深入推进,中央和省属国有企业纪检监察机关(机构)被赋予监察权后,既能够查处违纪问题,又能够查处职务违法问题,中央企业还能够查处职务犯罪问题。总体来看,国有企业纪检监察机关(机构)能够主动履行监督执纪问责、监督调查处置职责,在严把党纪关的同时,深入探索实施符合企业实际的职务违法犯罪问题调查处置方式方法,取得了显著成效。