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企业文化建设应做到“四个坚持”
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作者 纪思彬 《支部生活(山东)》 2006年第2期46-46,共1页
坚持以人为本。加强企业文化建设要坚持以人为中心,重视人在企业中的重要作用,把企业职工置于管理的中心地位和主体地位。要充分反映职工的思想文化意识,体现职工的主人翁地位。
关键词 企业文化建设 企业职工 以人为中心 主人翁地位 以人为本 文化意识 中心地 管理
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