对当前国有企业改革目标的再探讨

国企改革目标定位不能模糊，微观目标与宏观和社会目标如果并驾齐驱，却又会相互牵制，顾此失彼，难以实现。国企以微观目标为主导，实则是以企业创新为突破口，使之良性循环于宏观和社会目标，如此才能摆正其位，健康发展。因为企业发展的动力缘于目标的存在，如果目标不明、方向迷失，国企改革的关卡很难突破。倘若国企微观目标不能实现，宏观和社会目标终究要落空。

谈如何治理会计信息的失真

信息是财富,信息能创造财富。信息与人们的经济生活、科技进步和社会发展息息相关,尤其是会计信息.然而,在现实生活中,却大量存在着会计信息失真的现象,给深化改革、扩大开放带来极大的隐患. 如何治理会计信息失真?首先要剖析会计信息失真的成因,以便对症下药,彻底根治.l 会计信息失真的主要成因1.1 从主观上分析 一是经营决策者思想不正,受利益机制驱使,名利熏心,渺视法制。为了追求最大利润,不从优质、高产、低耗和在市场竞争中下功夫,不顾国家利益。