正负时间法在手术室弹性排班管理中对护理人员工作效率的影响

目的探讨在手术室弹性排班管理中应用正负时间法对工作效率产生的影响。方法选取2018年7月至2020年6月于泉州市儿童医院手术室任职的40名护理人员为研究对象。于2018年7月至2019年6月应用传统排班模式的40名护理人员设为对照组,于2019年7月至2020年6月在弹性排班管理期间应用正负时间法的40名护理人员设为观察组。比较两组护理人员的管理效果。结果观察组的护理管理满意度各维度评分和护理质量各项评分均显著高于对照组(P值均<0.05)。观察组的护理缺陷和护理差错发生概率均显著低于对照组(P值均<0.05)。观察组的手术量和人均工作量均显著多于对照组(P值均<0.05),正时间显著长于对照组(P<0.05),负时间显著短于对照组(P<0.05)。结论手术室弹性排班管理期间应用正负时间法可以激发护理人员的工作积极性,提高整体护理质量,保证护理安全性,促使护理效果更加显著。