深化“放管服”改革的实证研究——以Q市治安管理为例

梳理总结Q市治安管理推进“放管服”改革的实践,发现当前“放管服”改革还存在群众和企业对改革获得感不够强、监管存在缺位疏漏、服务水平与群众期待仍有差距等问题。进一步深化“放管服”改革,应着眼于法治理念和责任担当,不断增强人民群众获得感;应切实提高事中事后监管的创新性和实效性,构建高效的监管体系;应着眼于方便群众办事创业,不断增添经济发展新动力和提高人民群众满意度。

基于风险管控体系的爆破作业单位信息化安全管理初探

安全管理的重点是风险管控,风险管控的核心是形成安全预控手段和机制。针对爆破作业单位安全管理现状,运用风险管理的基本理论,通过风险辨识、风险评估、风险分级以及风险管控4个环节,建立了爆破作业单位的安全风险分级管控体系;结合物联网技术、大数据分析、人工智能和智能化平台等预控技术,将信息智能化手段运用到爆破作业单位的安全管理,实现了爆破作业单位安全管理的信息化。

新时代加快保安服务业 高质量发展的路径探究——以福建泉州市为例

当前,我国保安服务业发展不平衡不充分的矛盾日益凸显,制约了国内及域外日益增长的安全需求,诸多保安企业还难以提供更加丰富多元化的保安服务,因此,新时代保安服务业高质量发展是当前亟需研究的一个热点问题。保安服务业高质量发展应包括高质量的发展理念、管理制度、服务结构、科技应用、人才队伍、市场机制。

警务共同体的构建及其基层治理价值研究——以永春县“村干部兼职辅警”为范例

面对愈发复杂的社会环境,现代警务机制应调整以满足当前社会治理需求,构建警务共同体适应基层治理的要求。以永春县为蓝本的基层推行“村干部兼职辅警”,形成了独特的共生性基层警务共同体,其所凸显的应坚持“党建为统领”的政治灵魂,完善组织保障体系;坚持“矛盾不上交”的和谐理念、健全运行机制体制;坚持“平安不出事”的主责主业、提升智慧警务应用水平;坚持“服务不缺位”的根本宗旨、提高人民群众满意率,可型构现代警务共同体建设规程中的主要内容。

深入推进“双随机”恤查工作的实践与思考——以泉州市安服务业监管为例

摘要：推行“双随机、一公开”监管，是国务院推动监管科学性、执法公正性的一项重要举措。政府管理由事前审批更多地转为事中、事后监管，下一步如何按照国务院及上级业务部门的要求，深入推进“双随机”抽查工作，笔者结合泉州保安服务业监管的工作实际，分析当前“双随机”抽查工作现状，对泉州市公安机关深入推进“双随机”抽查工作提出建议和对策。

新时代加强保安队伍管理的思考

保安服务业是伴随着我国改革开放和经济社会发展而产生的第三产业,在服务经济发展、维护社会稳定等方面做出了积极贡献。特别是新冠肺炎疫情突发,行业主动承担社会责任,保安员的身影闪耀在抗击疫情一线,得到了社会各界的广泛赞誉。但也要清醒看到保安队伍管理还存在诸多短板。笔者结合保安监管工作实践,谈谈新时代加强保安队伍管理的几点体会。

浅析武装守押队员权益保障对押运安全的影响及对策

泉州市武装守护押运行业基本情况 发展规模日趋扩大 2001年6月。晋江成立第一家保安服务公司押运分公司，标志着我市金融守押朝向社会化、专业化方向发展。目前。全市各县（市、区）共有9家押运公司开展守押服务，押运人员1376名，专业运钞车300辆，配备97-1式防暴枪527支。业务范围包含上门收款、ATM机加钞、守护、解款、尾数清扫、贵重物品的保管运输等多个领域，已成为我市拓展武装押运服务市场的主渠道。

关于保安监管工作服务民营保安企业发展问题的探讨

当前，我国的各项改革进入了攻坚区和深水区，为了适应新的经济形势，促进民营经济发展，福建省泉州市委、市政府相继开展“增强忧患意识，推动长远发展”大讨论活动和推动“政府全方位服务，企业全方位创新”活动，体现了市委、市政府对服务经济发展的重视。本文旨在结合泉州的实际，分析当前保安监管工作在服务民营保安企业发展的不适应性，探索保安监管工作服务民营保安企业发展的新途径、新方法、新思路。

准确把握新常态推动监管新突破

新常态之“新”，意味着不同以往；新常态之“常”，意味着相对稳定，新常态就是指不同以往的、相对稳定的状态。目前，我国已经进入经济发展新常态，认识新常态、适应新常态，引领新常态是当今和今后一个时期我国经济发展的大趋势。