高校服务型党组织建设若干问题探析

加强对高校服务型党组织基本内涵,以及服务型党组织建设的必然性、难点与基本方向等若干重要问题的研究,有助于理清建设理路,在实践中有针对性地推动高校服务型党组织建设进程。

高校组织员制度建设初探

组织员制度是我们党总结自身建设的历史经验、为加强党员队伍建设所创建的一项独具特色的工作制度。本文回顾了高校组织员制度的历史发展,在分析新形势下建立组织员制度迫切性的基础上,提出高校加强组织员制度建设的对策。

高校党支部工作“立项活动”浅探

党支部工作"立项活动"是高校党建工作的实践创新和制度创新。笔者从"立项活动"的主题设计、项目管理两个方面入手,阐述高校基层党组织开展立项活动应把握的关键环节和保障措施。

关于高校院(系)党政联席会议制度的思考

党政联席会议制度是高校院(系)研究工作的重要形式,是决策机制的尝试和创新。通过全面把握内涵和意义、制定科学规范的议事规则、加强领导班子建设等角度,阐述如何科学制定和实行党政联席会议。

正确理解思想政治理论课教学中的“理论联系实际”

理论联系实际是思想政治理论课教学的根本方法,也是高校思想政治理论教育必须坚持的根本原则。正确理解理论联系实际,可以从其主导和主体、观察纬度、观测点、表现形式、方法运用以及发展态势等方面加以科学把握。

提高质量:关于高校发展学生党员的思考

提高高校发展学生党员质量,要结合学校的具体工作实践,从完善制度、明确标准、注重培养、强化教育、加强管理等几个方面展开。

关于加强高校班级党支部建设的思考

班级党支部是新时期高校学生党建工作的一种创新。在班级党支部组建以及建设过程中,会面临一些新情况新问题,如如何适时组建班级党支部,如何选好配强班级党支部书记,怎样正确处理党支部与团支部、班委会的关系等。本文对此提出了思路。

试论高校中层干部和谐意识的培育

高校中层干部和谐意识培育在和谐校园建设中具有重要意义,因此,中层干部应从公仆、公正、大局、民主、宽容等意识入手,培育和谐意识。

和谐视野下新建本科院校干部选任工作浅论

提出积极推行高校干部公开招聘、竞争上岗是构建和谐干部队伍行之有效的重要形式,指出在公开招聘、竞争上岗干部任选工作中要把握各个重要环节和正确处理各种关系。

浅论哲学社会科学在大学生思想政治教育中的作用

青年大学生是建设有中国特色社会主义事业的建设者和接班人。高等学校是大学生思想政治教育的主阵地，加强和改进大学生思想政治教育，提高大学生的思想政治素质是高校应尽的职责。哲学社会科学具有鲜明的意识形态属性，对于帮助大学生坚定正确的政治方向，正确认识和分析复杂的社会现象，提高思想政治素质具有十分重要作用。

关于和谐社会构建中教育公平的思考

社会公平是构建和谐社会的基础，教育公平是社会公平的主要体现和重要标志，构建社会主义和谐社会必然要求教育公平。我国目前教育领域存在的种种不公平的现象和问题已经成为构建社会主义和谐社会的主要障碍，必须使全社会尤其是政府认识到教育公平的重要性。通过有效的途径和措施，努力实现教育公平，发展教育事业，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

高校发展学生党员工作中存在的问题与对策研究

本文从高校党建工作的发展情况出发,针对高校在发展学生党员方面的现状,从不同角度提出其存在的问题,结合实际工作经验从组织领导、制度建设、工作思路等方面提出对策,旨在探讨高校发展学生党员工作的新途径。

新建本科院校教师党支部书记“双带头人”培育工程探析

新建本科院校教师党支部书记“双带头人”培育工程实施以来,取得了一些成效,但通过对福建省新建本科院校的调查,发现仍存在一些亟待解决的问题,应进一步深化政治建设,完善支部设置,强化示范带动,健全完善教师党支部书记的选拔任用、教育培训、激励保障等机制,扎实推进教师党支部书记“双带头人”培育工程,进一步引导教师党支部书记把党建工作与教学科研工作有机融合,切实解决“两张皮”问题。

从韩剧热潮看全球化时代的高校传统文化教育

正确处理好传统文化与外来文化、青年亚文化、现代文化、网络文化等范畴的关系,将优秀传统文化通过有效的、适合青年学生胃口的方式传递出来,是高校传统文化教育重要的时代课题。韩剧中将传统文化融合于国民思想教育的一些特色成功做法,对于培养青年大学生对优秀传统文化价值的认同感,从而自觉践行与传承优秀传统文化,具有一定的借鉴意义。