关于组建泉州市汽车运输集团公司初探

80年代以来，随着商品经济的发展，经济体制改革的深入，企业集团公司脱颖而出，据不完全统计，至今已有2000多家。它的迅速崛起，冲破了旧的大而全小而全的封闭凝滞的自然经济模式，在社会经济活动中，发挥了单个企业以至企业的松散联合体无法比拟的作用。主要表现为：在社会经济发展中起骨干、火车头作用，在经济结构调整中起推动作用，在生产技术进步中发挥先行作用，

上下求索 锐意进取——泉州市汽运总公司30年改革回顾

改革30年来，福建省泉州市汽车运输总公司不断推进企业各项制度改革，取得重大进展。回顾企业改革的历程，有利于在新的历史发展时期进一步促进企业持续、健康发展。

关于道路运输企业风险管理的思考

道路运输是一个高风险的行业，经历了今年初的南方雪灾和5·12四川地震，使人们清醒认识到认知风险、应对风险的必要性，如何控制和转嫁运输风险成为需要着重探讨的问题。

诊断技术在汽车修理中的重要性

一、现状在汽车修理厂,我们经常可以看到这样的现象：修理工在承接到修理业务后,马上投入拆卸工作,并未做故障诊断分析。这种现象并不少见。当然,如果是比较简单浅显的故障,这种做法无可厚非,然而,事实上很多需要诊断的故障也没有进行诊断。比如,有1辆汽车在行驶中底盘出现异响,由于在行驶途中,

交通运输企业腐败现象成因及治理对策

一、腐败现象种种 交通运输企业的腐败现象主要有五种类型:1.贪污受贿,中饱私囊。在交通运输企业,各级经营者和握有实权的管理人员,利用基建工程招标,合作项目开发,车辆线路运营权承包,车辆及大型机器设备购置,员工招收、调动,干部的提拔、任用等环节,收受贿赂,中饱私囊。2.盲目决策,失职渎职。在生产经营过程中,不作调查研究,或轻信他人,或主观武断,使站点设置、经营线路开设、多种经营项目开发等投资项目不能产生效益,甚至亏损倒闭。在一些与外资合作开发项目上,丧失应有警惕性。

经营汽车配件也要学习维修知识

一、材料员要不要学习汽车专业知识很多汽车行业人士说:'从事汽车配件的材料员,只是卖卖配件,只需懂得名称与价格就行了,不像汽车维修人员,需要掌握专业知识。'其实,不懂汽车构造、不懂维修的材料员或业务员,固然可以卖出一些配件,但是懂得一定专业知识的材料员或业务员。

汽车配件的科学编码

在汽车配件销售经营管理中,都已采用了电脑管理,而在配件电脑管理中,对每一个品种进行科学的编码是非常重要的,它能给我们带来很大的方便。现状在泉州配件市场上,用电脑管理算来也有二十年左右的时间了,但时至今日,各个单位对配件的编码依然比较混乱,估计在其它地区也有类似问题。这些常见的不科学编码方法有:1、将供货方的编码直接作为自己的编码;

道路运输企业文化建设的理解和体会

我省道路运输，经历几十年的发展，特别是近几年的持续发展后，道路运输市场处于或基本处于饱和状态。面对五大运输体系，特别是面对铁路提速，轻轨铁路兴建，道路运输市场竞争将更加激烈。为了企业的生存和发展，只有依靠发展战略和经营管理模式的创新，全面展开企业文化建设和文化变革，努力构建具有持久生命力和竞争力的企业文化体系，实行企业领导者和员工共同的企业精神、理念、品格、价值观、行为准则；

关于加强交通运输业成本控制的思考

交通运输业作为国民经济的重要支柱产业,其成本费用的控制对降低物流成本、提高国民经济效率具有举足轻重的作用.加强成本控制也是加强企业内部经营管理、提高经营效益的需要,是企业增加盈利、在激烈的竞争环境下求得生存的根本途径.本文结合工作实践,针对交通运输企业成本控制存在的问题及相对应的措施进行探讨,以期对相关实务工作发挥借鉴作用.

Mallory-Weiss综合征52例临床分析

Mallorr-Weiss综合征(MWS)即食管贲门粘膜撕裂综合征,是消化系急症之一。近年来,由于纤维内镜的广泛应用,从而使本病的发现率有所提高。我院1982年10月至1992年12月,经内镜确诊MWS 52例,现分析如下。一、临床资料 (一)一般资料:同期上消化道出血内镜检查2512例,发现本病52例,占2.07％。52例中,男性46例,女性6例;年龄10岁～81岁,平均44.25岁。

道路客运企业如何应对高铁的冲击

进入21世纪以来，国家计划实施一系列发展高速铁路的规划，未来3年，国家将投资1.3万亿元建设“四纵四横”的高速铁路客运专线。到2020年，国家将建成铁路快速客运专线1．6万公里以上。与此同时，经济相对发达的长三角、珠三角等地也相继提出修建城际高速铁路网、构建1小时经济圈的计划，并统一纳入《中国中长期铁路网规划》。

充分发挥工会在构建和谐企业中的重要作用

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分，也是对企业的长远发展提出了新的、更高的要求和目标。工会是党领导的群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是职工合法权益的表达者和维护者。构建和谐企业，离不开工会的积极参与，离不开工会作用的充分发挥。只有企业工会的积极参与并发挥作用，建设健康向上的企业文化氛围，才能提高工会在职工中的吸引力和凝聚力，才能为企业的和谐发展奠定坚实的基础。

关于企业工会维权职能的思考

如何保证企业的人力资源有效、长期地为企业的发展服务，这既是企业人力资源管理的目标，也是企业工会的工作价值所在。行使维权职能，帮助员工与企业达成并维持一份动态平衡，是企业工会的职责所在。

“与人关怀”在企业管理中的作用

改革开放以后,公路运输行业充满着激烈的竞争。各公路运输企业都使出浑身解数来扩大市场占有率,拼力争取客源、货源,树立在公众,特别是旅客中的完美形象,但结果却不能使旅客满足。“宰客”、“甩客”、“粗暴待客”等举报常常见诸报端,服务者与被服务者之间存在着不和谐关系。交通窗口行业作风整顿被提上各级政府的议事日程。出现上述问题的原因是多方面的,其中一个突出问题,就是公路运输企业员工素质中存在一个明显缺陷,即不能做好“

塑造良好企业形象 不断增强企业竞争力

为了在强手如林的市场竞争中求得生存与发展,泉州汽车运输总公司将企业形象塑造作为企业科学经营发展战略,开始了一系列艰苦细致的塑形工程。 主要塑造了以下三个形象。 一、用心设计独特的企业标识形象 企业标识形象塑造是让公众认识和体会本企业的独有特色。公司具体做法有以下几个方面。 理念识别方面:经过反复实践和提炼,形成把泉运办成具有一流设备、一流服务、一流效益的道路运输企业的经营战略目标;