泊头市总工会经审工作做到“四审四促”

为切实收好、管好、用好工会经费，河北省泊头市总工会紧紧围绕工会工作全局，坚持“四审四促”，提高审查审计质量，保障工会工作健康有序发展。一是以审促收，审查监督好工会经费收缴，确保工运事业有充足的物质基础；二是以审促用，审查监督好工会经费的合理使用，确保经费支出服务于职工和工会活动；

泊头市总工会“借三力”破“空亮经审”

河北省泊头市总工会2012年度将经审工作的重点放在破除“空壳经审”上，巧借“三力”，强化工会经审工作。一是借组织建设之力，强化经审工作组织力度。按照“同时筹备、同时组建、同时报批、同时换届”的四同时原则，加大新建企业和非公企业组建经审组织的力度。结合已建会企业开展的基层组织规范化建设活动。对业务能力差、根本不开展工作的经审干部进行了调整，1--3月共调换配备了35名年纪轻、学历高、业务强的经审干部。二是借财务规范化建设之力，充分发挥经审组织作用。1—3月份，全市1000余个经审组织对本单位的工会经费收支预决算进行了审计，查找纠正各类问题135个。三是借工会干部培训之力，提高经审干部业务素质。2月份，举办了工会经审干部培训班，邀请市审计局、财政局的专业审计人员授课，200余名经审干部接受了培训。

“三招”解经审工作“三难”

2011年以来，河北省泊头市总工会针对当前经审工作存在的“认识不到位，经审监督难；工作不规范，作用发挥难；审计力量弱，提高质量难”这三大“难题”，不断积极探索40新，采取三项措施，扎实推进泊头经审工作，努力实现“组织机构健全、规章制度落实、审查审计到位、专业知识精通、工作务实创新”的全新局面。