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题名亚洲职场上的文化碰撞(三)
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作者
Bernard Ganne
吴泓缈
肖涵
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机构
里昂二大里昂人类科学院马克斯.韦伯研究中心
法国国家科学研究院研究室
武汉大学外语学院
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出处
《法国研究》
2015年第4期49-53,共5页
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文摘
(本文为接续2015年第1期与第2期之上文章的系列刊发)章3文化之根和协作精神BG:现在终于到达最后一个部分。……3.1.回到认知模式视频(在日本):安东尼·雷蒙:"日本人特别注意细节,除了细节还是细节,提不完的细节问题……车间里的交谈(日语):"尽管它也是一个联结器,但它的组装方式不同,所以这个零件是不同的。啊,它应该装在这里,对不?是一样的,这个这样扭,那个也……
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关键词
文化碰撞
联结器
组装方式
吴泓
协作精神
雷蒙
关系代词
主要意思
汉语思维
背景环境
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分类号
G04
[文化科学]
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题名亚洲职场上的文化碰撞(一)
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作者
Bernard Ganne
吴泓缈
王战
黄珊珊
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机构
里昂二大里昂人类科学院马克斯·韦伯研究中心
法国国家科学研究院研究室
武汉大学外语学院
不详
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出处
《法国研究》
2015年第1期23-30,98,共9页
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文摘
引言:社会人类学注重田野,用纪录片的形式直接拍摄事件研究之,这一方法在欧洲始于20世纪60年代。摄影行为在社会学中可以说是一种形式介入,介入分本位和他位:记录是本位的,记录中的取舍是他位的。
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关键词
文化碰撞
吴泓
社会人类学
社会学研究
价值理性
事件研究
工具理性
文化障碍
最后一天
多元文化背景
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分类号
C913.2
[经济管理]
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