期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
法派集团有限公司
1
作者 彭星 《中国服装(北京)》 2004年第1期47-47,共1页
关键词 法派集团有限公司 服装企业 2004年 经营工作 名牌战略
下载PDF
刍议温州服装业的整合重组 被引量:1
2
作者 彭星 《经济师》 2009年第12期266-266,共1页
文章通过分析温州服装业整合重组的典范——"优衣派"的品牌定位、发展思路等,阐述了以"强强联合,以大带小"的方式,发挥产业集群优势,加强自主创新、自主创牌、国际品牌合作的目的。温州服装业的整合重组既有利于增... 文章通过分析温州服装业整合重组的典范——"优衣派"的品牌定位、发展思路等,阐述了以"强强联合,以大带小"的方式,发挥产业集群优势,加强自主创新、自主创牌、国际品牌合作的目的。温州服装业的整合重组既有利于增强企业的竞争能力,又有利于提高区域品牌的知名度和美誉度,对增强企业的竞争优势,全面出击国内外市场有着极为重要的意义,也是当前企业竞争制胜的重要保证。 展开更多
关键词 整合重组 优衣派 品牌定位 发展思路
下载PDF
战略性薪酬的企业人力资源效率
3
作者 曹乔乔 《现代营销(下)》 2015年第10期86-86,共1页
在当前的市场中,人力资源已经超越了物质资源和金融资源,成为促进企业发展的第一要素和战略性资源,人力资源的作用又主要体现在人力资源效率上,薪酬是企业对人力资源进行投资的最主要的一个要素,如何通过薪酬制度来使得企业人力资源效... 在当前的市场中,人力资源已经超越了物质资源和金融资源,成为促进企业发展的第一要素和战略性资源,人力资源的作用又主要体现在人力资源效率上,薪酬是企业对人力资源进行投资的最主要的一个要素,如何通过薪酬制度来使得企业人力资源效率得到提高是当前许多企业都需要考虑的一个问题,本文就战略性薪酬的企业人力资源效率进行探讨,以期为提高我国企业的人力资源效率提供一些理论参考。 展开更多
关键词 战略性薪酬 企业人力资源 人力资源效率
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部