近年来,随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争也日益激烈,提升企业综合竞争力成为越来越多企业管理人员、相关学者和专家重点研究的问题。基于此,本文以 A 公司为例,通过对 A 公司企业文化建设过程中存在的问题进行分析,提出从企...近年来,随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争也日益激烈,提升企业综合竞争力成为越来越多企业管理人员、相关学者和专家重点研究的问题。基于此,本文以 A 公司为例,通过对 A 公司企业文化建设过程中存在的问题进行分析,提出从企业精神文化、制度文化、 行为文化以及物质文化四个方面提出公司企业文化的建设优化方案。通过本文论述,以期对我国其它企业在企业文化建设、企业文化建设方案设计方面有一定的裨益。展开更多
文摘近年来,随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争也日益激烈,提升企业综合竞争力成为越来越多企业管理人员、相关学者和专家重点研究的问题。基于此,本文以 A 公司为例,通过对 A 公司企业文化建设过程中存在的问题进行分析,提出从企业精神文化、制度文化、 行为文化以及物质文化四个方面提出公司企业文化的建设优化方案。通过本文论述,以期对我国其它企业在企业文化建设、企业文化建设方案设计方面有一定的裨益。