电商环境下投资战略对企业商业价值的影响——以拼多多为例

随着现代化信息技术的蓬勃发展,电子商务已经渗透到经济社会的方方面面,其对各行各业发展产生了巨大的影响。在电商环境下,企业不仅迎来了良好的发展机遇,同时也面临着巨大的挑战,科学、合理投资战略的选择对于企业持续、稳健发展,提升自身商业价值有着重要的意义。在电商环境下如何选择符合自身发展实际情况的投资战略,提升企业商业价值是非常值得深入研究的课题。本文以电商企业拼多多为例,对电商环境下投资战略对企业商业价值的影响进行了分析,首先对投资战略及企业商业价值进行了概述,其次讨论了电商环境下投资战略对于企业商业价值的影响,最后以电商企业拼多多为案例,讨论了拼多多投资战略选择对于企业商业价值提升的助动作用,希望能够以点带面为企业选择正确的投资战略,在促进自身竞争优势提升的同时,也为其进一步提升企业商业价值提供一定的有效理论信息参考。

企业投资效率分析

通过对比分析某企业控股公司与参股公司2016年-2021年的投资收益和相关盈利能力、营运能力指标,引出该企业在对外投资和公司治理过程中存在的一系列问题。笔者站在公司治理的角度分析问题并提出相关建议,旨在提高企业未来的投资效率。

上市公司关联方交易信息披露存在的问题及其对策研究

本文主要围绕关联方交易信息披露展开研究,首先阐述关联方关系、关联方交易的概念,然后分析关联方交易信息披露的意义,接着论述当前关联方交易信息披露中存在的问题,最后针对上述问题提出解决对策,旨在以更加完善、透明的信息披露为抓手,消除以往存在的信息不对称性问题,推动上市公司持续健康发展。

企业财务风险内控建设的相关问题探讨

本文简单介绍了企业财务风险内部控制的必要性,阐述了企业财务风险内控建设体系的内容,通过对现阶段企业财务风险内控建设中存在的问题进行分析,来探讨加强企业财务风险内控建设的有效措施;以建立健全的企业财务风险内控体系,充分发挥企业财务风险内部控制功能,降低和规避企业经营中所面临的财务风险,加强对企业财务工作的管理,从而保障企业的可持续发展,实现企业经济效益最大化。

企业人力资源管理中的激励机制探究

人力资源管理是整个企业管理工作的重中之重,只有做好企业人力资源管理工作,才能激发员工真正发挥出自身的价值,为实现自身的价值与企业协同一心谋发展。而激励机制又是企业人力资源管理的核心组成部分,基于此,企业应正确认识到激励机制的重要性,根据企业工资分配的实际情况,制定出行之有效的激励机制,提升员工的工作能力和水平,不断提高企业的核心竞争力,促进企业科学规范发展。

基于《企业财务通则》的企业财务风险控制探究

《企业财务通则》中提出企业要将控制财务风险放在工作首位,提高防控财务风险的能力。为此,本文从企业加强财务风险控制的重要性出发,分析企业财务风险控制中存在的不足,并提出基于《企业财务通则》的企业加强财务风险控制的几点对策,旨在通过《企业财务通则》规范企业财务行为,从而降低企业财务风险,帮助企业实现长期稳定发展。

网络直播行业个人所得税征管问题探讨

本文对网络直播行业的主要盈利模式进行了总结,指出网络直播行业个人所得税征管过程中存在从业人员纳稅遵从度较低、税源广泛且税务管理困难、违规进行纳税筹划等问题,并从提高税收信息化程度、明确扣缴义务人等方面提出了征管建议。

中小企业财务管理风险点及应对策略

当前市场环境下,中小企业生产经营情况不容乐观。本文以财务管理为切入点,试图找出当前中小企业财务管理中容易存在的风险点和管理缺陷,通过深入分析各个风险点形成的原因,进而提出应对策略,以优化财务管理的方式来提高企业利润,为中小企业管理者解决实际财务管理问题提供参考。

探讨新时期强化企业会计财务管理中的内部控制工作

目前,我国的市场经济正面临着改革、转型的新时期。 在此过程中,企业内部管理方面尤其是在会计的财务管理和内部控制方面所暴露出来的问题也逐渐增多,这对企业内部的一系列生产经营活动有效运转有着重要影响,如果企业管理层没有做好财务管理和内部控制两个方面的工作,企业内部资金会面临很大的流失风险。