建立健全目标责任考核体系促进粮食经济又好又快发展

建立目标责任考核体系是深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，推动科学发展的必然要求，是推动工作指导转变，倡树争先进位意识的重要步骤，是转变干部作风，树立正确政绩观的重要手段，是推动工作落实，实现又好又快发展的根本措施。近年来，特别是去年以来，我们不断探索，大胆实践，遵照省、市委建立健全推动科学发展考核监督体系的指示精神，结合我市粮食工作的实际，

对改革后企业党建工作的调查与思考

泰安市国有粮食购销企业改革已经省、市政府验收，粮食企业新的运行机制基本形成．其性质也随之发生了变化。针对这一情况，为进一步加强改革后企业党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，笔者从党建工作现状、存在问题、对策等方面。对市直粮食企业进行了调研。现就此谈点浅见。

加强作风 建设做倡导良好风气的表率

胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调．要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这对于进一步加强党的建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，构建社会主义和谐社会具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

立足服务 发挥优势 推动社会主义新农村建设

中央关于加强社会主义新农村建设的意见，极大地增强了农业发展的活力，同时也给粮食部门带来了很好的发展机遇。粮食部门是重要的涉农部门，是党和政府引导农民发展农业生产、搞活粮食流通、促进农民增收的重要依托力量。支持农业发展，搞好农村建设，引领农民致富奔小康，既是粮食部门的历史责任，同时也是粮食企业立足行业优势，服务“三农”求发展的有效途径。

实施三大创新 迎接新的挑战

当前，粮食工作在老问题、老困难尚未完全解决的情况下，一些新问题、新矛盾又逐渐显露出来。特别是粮食购销市场放开、加入世贸组织后。粮食工作、粮食事业将面临许多新的考验和挑战。