事：泰山街道四措并举压缩行政经费开支

为弘扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，提高工作效率．节约行政成本。反对奢侈浪费．努力建设节约型单位．泰山街道采取四项措施压缩行政经费开支。一是精简各类会议。大力压缩会议．必须召开的会议要尽量压缩会期和与会人员．提高会议质量．减少会议经费支出。二是严格公务车辆管理。加强对街道公务用车的管理，党政办结合实际．制定和完善相应管理办法，除大型商务活动、突发事件外，严禁公车私用．严格控制公车维修和人员涉车费用报销等支出。三是完善政府采购制度。街道购置政府采购目录的商品．

泰山街道：预防职务犯罪推行“四公开”见成效

一是基建招投标公开。制订《泰山街道小型工程建设管理办法》、《泰山街道小型建设工程抽签确定中标人实施办法》、《泰山街道工程项目审计管理办法》等规范性文件，使小型工程建设有章可循、有据可依。二是坚持“三务公开”。出台《泰山街道政务、居务公开制度》，坚持把政务、厂务、（社区）居务公开作为发展社会主义民主政治、保障人民群众民主权利的重要内容．依法有序推进，确保应公开的内容及时公开。三是坚持人事公开。

浦口区泰山街道以“便捷、廉洁、高效”推进民生工作

近日。泰山街道召开党政工作例会．全面传达学习区委常委、纪委书记邓林调研泰山时的讲话精神。街道党工委书记王礼文要求．要牢记“为民”宗旨。围绕“便捷、廉洁、高效”原则，有效推进民生工作和纪检监察工作。一是高度关注舆情工作。要重视网民诉求，强化网络舆情处置，严格落实组织领导，加大工作落实力度，为群众办实事，推动各工作顺利开展。二是严格落实党风廉政建设责任制。全街党员干部要带头示范，履职尽责．不断增强落实党风廉政建设责任制的主动性．推动党风廉政建设上水平。

泰山街道：从四个方面做好“百企走访”工作

一是明确指导思想。深入了解企业经营状况和发展中遇到的突出问题及困难：认真听取企业对改进机关作风、转变政府职能、提高行政效能的意见和建议．进一步提高行政效能，促进行政机关增强服务意识．规范行政行为．营造和谐的政企关系。

泰山街道：要求党政领导干部做到“五个带头”和“八个不”

为贯彻落实中央纪委十七届五次全会精神．促进党员领导干部自觉执行《廉政准则》，切实接受群众监督，为建设和谐、发展、清廉的泰山作贡献，泰山街道领导班子成员庄严承诺：

泰山街道认真做好“百企走访”工作

以构建服务型政府为目标，走进企业，倾听心声。由纪工委监察室牵头，对企业反映的问题，通过等多种手段，确保整改措施落到实处。由纪工委监察室疏理确定本街道辖区内有代表性的3家企业，加强与企业的联系与沟通，建立经常走访的工作机制。此外有针对性地了解各职能部门贯彻落实优化投资环境。扶持企业发展的政策、措施落实情况及其工作人员依法履行职责等情况。

泰山街道从“四个方面”制订绩效考核实施办法

为进一步提高机关行政办事效能．强化各项工作落实力度，实现机关部门工作争前进位．重点工作争创一流的目标，泰山街道从以下“四个方面”制订绩效考核实施办法。一是明确领导责任。实行分管领导工作负责制。街道领导班子成员对分管的工作全权负责．绩优者奖励．失误者惩处。重点工作实行目标责任制。重点工作按各分管领导签订的目标责任制进行考核．并予以奖惩。实行单位工作责任联动制。

泰山街道跟踪问效社区二级服务站建设

为进一步强化社区管理．延伸社区服务触角．前移服务窗口．提高社区服务水平．浦口区泰山街道在辖区范围内的新建小区设立社区“二级服务站”．实现在新建小区内的社区二级服务．保障社区的各项事务能及时有效、按质按量、规范严谨的推进和落实。为了更好地推进二级服务站建设．泰山街道通过成立协调领导小组、对服务站工作立项效能监察、

泰山街道：“四个到位”抓机关作风建设

一是规定执行到位。严禁上班迟到、早退和中途溜号；严禁在网上炒股、打游戏、看电影、聊天等与工作无关的行为：严格执行机关禁酒有关规定．除重要商务接待外，严禁干部工作日午间饮酒。

泰山街道开展述职述廉评议活动

8月28日开始．泰山街道在城市社区党总支部全面推行公推直选党组织履行职责报告评议活动，参加活动的有各社区党员、群众代表和社区两代表一委员等。

泰山街道：“五个专题”强化领导班子建设

2011年是中国共产党成立90周年．是泰山街道深入贯彻落实党的十七届五中全会和区委二届十次全会精神．全面实施“十二五”规划的开局之年．也是全面深入推进学习型党组织建设的重要一年。

泰山街道围绕街道中心工作开展监督检查

一是制订下发了《泰山街道加强机关作风建设实施意见》，成立街道重点工作督查领导小组．对街道各级各部门工作落实情况开展督查问效．并通过多项措施将该项工作延伸到社区．

浦口区泰山街道多举措做好社会稳定工作

一、开展慰问帮扶．解决群众困难。妥善解决好困难群众的衣、食、住、行等方面的实际困难．及时把党和政府及社会的关怀送到困难家庭的手中． 二、加大分析排查。及时解决矛盾。突出重点．针对可能引发问题或存在倾向性、苗头性问题的重要事件、重要人员、重要群体，集中开展全方位、拉网式排查．切实将矛盾化解在基层．解决在萌芽状态。

泰山街道：率先建立农村社区干部工资分配保障体系

近日．浦口区泰山街道在充分调研和广泛征求意见的基础上．出台了《关于涉农社区工资分配方式调整的意见》。对涉农社区工资分配方式进行调整，将过去的年终一次性发放调整为月工资加年终绩效考核奖金的工资制度。目前已在全街5个涉农社区执行，这一制度的出台．受到社区干部的欢迎。

泰山街道：创新规范小型工程承发包

2009年以来．浦口区泰山街道在试点的基础上进一步完善和规范小型工程建设管理工作．形成了一套科学、完整、规范的工作体系和操作规程．通过1年多的实践．共有比亚迪4S店道路工程等16多个工程采取摇号确定承包人方式．工程发包金额达497万元．

区域慢性病智能健康管理平台设计与实现

目的/意义落实糖尿病、高血压等慢性病综合防控策略,推动医疗、公共卫生融合的居民健康管理。方法/过程以打通业务联动和数据融合为基础,设计构建区域化慢性病智能健康管理平台,建立患者全息健康档案,采集日常监测数据,实现建档、诊疗、随访、饮食/运动管理、风险评估、智慧宣教等系统功能。结果/结论平台使用初期为数千例糖尿病与高血压患者提供区域内一体化健康管理服务,实现慢性病患者健康信息全面掌控与监测,逐步构建居民健康全流程闭环管理模式。

关于强化行政事业单位资产管理的思考

资产是行政事业单位提供服务、履行职能的重要物质保障,在社会经济快速发展的环境中,行政事业单位正持续地优化和改进资产管理体制。在资产管理体制完善的过程中,关键在于构建一个产权明确、资源配置合理、监管得当、管理规范的管理模式,有利于行政事业单位有效执行管理职能,保证行政事业单位职能的顺利履行,实现行政运行成本的降低。故此,本文首先分析行政事业单位资产管理存在的问题,其次将其作为切入点,着重探讨行政事业单位加强资产管理的策略,以期推动行政事业单位稳健发展。

分级诊疗背景下基层医疗卫生机构特色科室孵化中心建设探索

基层医疗卫生机构特色科室孵化中心建设是近年来江苏省探索“强基层”的举措之一,对推进国家分级诊疗制度的落实、优质专科资源下沉、提升基层医疗服务能力等有着深远意义。文章介绍了南京市基层特色科室市级孵化中心建设的具体做法,包括建设目标、建设流程、重点任务、奖惩机制、建设特色等,可以为其他地区基层医疗卫生机构特色科室孵化中心建设提供借鉴。

儿童脂肪肝的危害及超声诊断表现

近年来,脂肪肝患儿的数量呈上升趋势,脂肪肝对儿童来说危害极大。大多数脂肪肝患儿发病初期缺少典型症状,通常在体检时发现。即便有的患儿有临床症状,但是也不够明显,极易被父母忽略。随着脂肪肝程度的加深,患儿会出现食欲差、疲乏、易疲劳、疼痛等表现。下面,简单介绍一下儿童脂肪肝有哪些危害、常见诱因以及超声诊断的主要表现。

规律产检及孕期保健对孕产妇自我保健管理评分影响

评估规律产检+孕期保健对于孕妇自我保健管理评分的影响。方法 对孕妇进行选取,共517例,随机分为A、B组,A组258例常规干预,B组259例规律产检+孕期保健,对比临床效果。结果 A组与B组自由体位分娩率对比,B组高,P<0.05。A组与B组阴道分娩率对比,B组高,P<0.05。A组与B组产后2h出血量接近,P>0.05。A组与B组会阴损伤率对比,B组低,P<0.05。A组与B组新生儿1min Apgar评分接近,P>0.05。A组与B组新生儿喂养情况对比,B组优,P<0.05。A组与B组产前检查次数对比,B组多,P<0.05。自我保健管理评分对比,A组与B组干预前接近,P>0.05;干预后,A组、B组的自我保健管理评分均升高,P<0.05,且B组更高,P<0.05。结论 在孕产妇中,规律产检+孕期保健的应用效果佳。