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组织人事工作创新管理思路探讨
被引量:
4
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作者
顾娟
《劳动保障世界》
2019年第5期61-61,共1页
网络普及与全球化进程推进的大背景下,坚持创新已经成为社会进步、国家发展的重要共识,相关组织部门理应紧随潮流,树立与时俱进的工作理念,积极进行组织人事创新,在引进创新型人才的同时融入与时代发展相关的内容,全面贯彻落实新理念,...
网络普及与全球化进程推进的大背景下,坚持创新已经成为社会进步、国家发展的重要共识,相关组织部门理应紧随潮流,树立与时俱进的工作理念,积极进行组织人事创新,在引进创新型人才的同时融入与时代发展相关的内容,全面贯彻落实新理念,切实提升组织工作影响力与时代性。本文结合实际,探讨了组织人事工作创新管理思路。
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关键词
组织人事工作
创新
管理
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职称材料
题名
组织人事工作创新管理思路探讨
被引量:
4
1
作者
顾娟
机构
泰州市政务服务中心
出处
《劳动保障世界》
2019年第5期61-61,共1页
文摘
网络普及与全球化进程推进的大背景下,坚持创新已经成为社会进步、国家发展的重要共识,相关组织部门理应紧随潮流,树立与时俱进的工作理念,积极进行组织人事创新,在引进创新型人才的同时融入与时代发展相关的内容,全面贯彻落实新理念,切实提升组织工作影响力与时代性。本文结合实际,探讨了组织人事工作创新管理思路。
关键词
组织人事工作
创新
管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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组织人事工作创新管理思路探讨
顾娟
《劳动保障世界》
2019
4
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