对高校职业指导工作开展的几点思考

文章分析了目前我国高校职业指导工作的现状。提出我国高校职业指导服务工作应该以职业发展为导向,贯穿整个高校教育的全过程,广泛动员社会力量,培养专业化的师资队伍,探索多样化的职业指导方式,紧密结合专业教学过程,运用信息传递新媒介,以此来推动我国高校职业指导工作的发展。

新时代背景下高职院校学生干部队伍建设路径研究

学生干部队伍建设是高职院校团学工作中的一项重要内容,关系到学生管理工作的有力实施、思想政治工作的有效开展、校园文化活动的有序组织。当前高职院校学生干部队伍存在稳定性不高、管理和培训不足、能力和意识不强、工作态度不端正等问题。因此,在新时代背景下,面对新形势、新群体、新要求,需要从明确建设指导思想、统筹谋划建设体系、全面提升能力培养、切实加强科学管理、有效开展激励工作、全力做好建设保障等方面,进一步加强高职院校学生干部队伍建设。

新时代高职院校劳动教育实践路径研究

分析当前高职院校劳动教育现状及存在的问题,研究高职院校加强劳动教育的实践路径与方法:坚持价值引领,立德树人;加快构建课程体系;融入校园文化建设。

高校主题团日活动创新措施研究

高校主题团日活动作为开展青年思想教育引领的重要载体,虽然目前取得一定效果,但是面临新环境、新对象、新要求依旧存在众多挑战。因此,该文在分析当前主题团日活动现状的基础之上,指出进行创新的必要性,进而提出了创新的具体措施,希望更好地促进主题团日教育活动的展开。

打造面向职场的校园文化活动 助推优秀拔尖人才的培养工作

"优秀拔尖人才"培养在学校,造就在职场。充分挖掘高职院校学生成为"优秀拔尖人才"的潜能,就要根据职场对人才的要求来设计教育培养活动。文章总结了泰州职业技术学院围绕企业、职场对人才基本素质的要求,设计校园文化活动的实际做法,论述了这些活动在优秀拔尖人才培养工作中的作用。

用大爱精神构筑大学生志愿者工作平台

文章阐述了"大爱"精神和志愿者精神之间的相互关系,简要回顾了中国志愿事业发展的历程,分析了大学生志愿者活动在"大爱育人"工作中作用,提出了大学生志愿者工作中需要注意的问题,并就如何用大爱精神构筑志愿者工作平台提出相关参考建议。