论高职档案管理的创新与优化

文章就如何优化高职院校档案的管理工作进行了论述,提出如何创新档案管理工作,使高职院校档案管理工作效率得到进一步的提高,有效地提高档案的利用率。

论高校档案信息化管理

高等院校作为一个可以向社会提供人才的平台,不但是获取新信息的源泉,还是应用信息的主体,所以目前高等院校都已经加大对信息的开发与利用,从而提高自身的档案信息化管理水平。文章就高校档案信息化管理的内容、作用、发展以及存在的问题、解决方案等展开了详细的论述。

提升地方高职院校档案编研成果社会文化服务功能研究

地方高职院校档案是地方职业教育、地方产业人才培养发展的重要历史见证,极具保存和研究价值,对于社会文化服务有着积极的作用。但目前高职院校档案编研成果大多停留在内容枯燥、形式单一的学校历史沿革、大事记、年鉴等上面,档案编研工作往往处于被动状态。如何将档案中有用信息挖掘并利用,对于主动服务社会文化建设、加强师生精神文明建设具有重要的现实意义。

探索人事档案管理方法，发挥信息价值功能

当今信息社会,拥有及时、准确的信息对于科学决策至关重要。人事档案信息功能,对于合理利用人事档案资源,实现人力资源科学配置起着至关重要的作用。但现实工作中,往往存在管理意识薄弱、内容单一、不全面,管理手段滞后等问题,严重制约了人事档案工作开展的效率。这就要求不断改进人事档案管理方法,让其信息价值功能得到最大化发挥。

档案管理达标升级的实践与思考

档案工作是高职院校的一项重要基础工作,实施档案管理达标升级是提高档案管理水平的重要而有效的措施。只有创造良好的档案工作环境,从学校实际和发展需要出发确定档案管理目标,推进档案管理现代化建设,提高档案管理人员的综合素质,才能使高职院校档案管理工作长期保持规范、有序发展。