泰达医院抢救护理的组织指挥与管理——天津8.12爆炸事故工作纪实

2015年8月12日天津市滨海新区发生危险品爆炸事故,造成重大伤亡,距离事故现场最近的一家三级综合医院———泰达医院成为了抢救伤员的主战场。泰达医院的护理人员在应对突发事件中用敬业、专业精神在伤员抢救、治疗、护理、康复中发挥了重要的作用。1第一时间的组织管理事件发生后泰达医院陆芸院长第一时间通知护理部主任并赶到医院亲临现场指挥抢救。

医院互联网健康咨询服务系统建设实践——以天津市泰达医院为例

目的:研究医院互联网健康咨询服务系统建设方式。方法:对比了互联网健康咨询与"互联网+医疗"的区别,基于医院既有信息系统进行方案设计。结果:快速完成系统功能建设,及时为患者提供了健康咨询服务。结论:系统建设拓展了医院服务方式,同时为开展"互联网+医疗"服务奠定了基础。

天津市泰达医院陆芸院长简介

天津市泰达医院陆芸院长．手显微外科专家．主任医师，天津医科大学研究生导师。国家首届十大“杰出专业技术人才”、享受国务院特殊津贴专家。被政府选拔为131人才第一层次人选，公派先后赴英国、澳大利亚教学医院医学临床专业留学7年。建立6项国际合作课题，并有30余篇医学论文在国内外学术会议和医学杂志上发表．主编及主译著作4部，获各类成果奖多项。目前在研省部级课题5项。

天津市某三级综合医院护士工作满意度调查影响因素分析

目的:调查护士工作满意度的现状,并分析其影响因素,从而为临床护士工作满意度的改进措施提供参考依据。方法:以现况研究的方法,使用卡劳斯克与米勒满意度量表(MMSS)为研究工具,对天津市某三级综合医院306名护士进行调查。结果:共回收有效问卷294份,有效回收率为96.08%。护士工作满意度总体平均得分为(3.41±0.88),八个维度工作满意度从高到低依次为同事间关系(4.13±0.755)、工作中被称赞或认可(3.75±0.733)、工作自主性与责任性的平衡(3.49±0.696)、排班(3.41±0.881)、专业发展机会(3.37±0.780)、社会或专业交流机会(3.22±0.824)、工作与家庭的平衡(2.94±0.960)、外部回报(2.79±0.929)。其中不同科室、职务、层级护士工作满意度比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:临床护士工作满意度处于中等水平,科室、职务和层级是护士工作满意度的影响因素。可通过优化层级化管理、调整临床护士薪酬、为临床护士提供专业发展的机会与平台、注重提高低职务临床护士的工作满意度等方式改善临床护士工作满意度,提高临床护理质量。

高等中医院校中医学基础教学改革的研究与实践

为了研究和探讨中医学基础课程的教学内容,摸索和建立符合医、理、文、管多学科不同专业培养目标的教学方法,不断提高中医学基础教学质量,提出中医学基础课程教学改革的整体思路,进行全方位探索,明确课程性质及教学目标,适应学生实际需求,运用多种授课方法,体现教学规律,选择具体教学内容,反映课程整体性,创新教学模式,拓展教育空间,改革考核方式,综合评价教学效果。学生平均成绩逐年有所提高,改变传统的学习模式,结合所学专业领会知识,调查显示教学改革实施情况良好,促进了学生的自主发展,长期效果明显。

基于Oracle BPEL的医院信息系统集成方案设计与应用

随着医疗行业信息化进程的加快,医院信息孤岛问题逐渐显现,造成系统整体性能下降,影响医院业务运转。以解决医院信息孤岛问题为目标,采用SOA架构下基于Oracle BPEL技术进行医院信息系统集成方案设计,成功实现了全院多个医疗信息系统的业务流程集成,建立了稳定的医院信息集成平台。该集成方法通过对既有系统较少的改造实现数据及流程的集成,对于大部分存在异构信息系统的医院进行系统集成具有一定借鉴意义。

医院信息集成平台的主数据管理探究与实践

信息集成平台建设对医院信息系统主数据管理具有重要作用。医院信息集成平台建设过程面临主数据管理标准不统一、作业流程复杂等问题。本研究以企业服务总线为核心,构建了信息集成平台主数据管理系统。通过字典管理以及科室、患者、员工主索引的应用与管理,实现了医院信息主数据在不同业务系统间的共享,为医院信息集成平台主数据管理工作提供了思路。

医院新员工入职培训的实践与体会

通过开展新员工入职培训的实践,从培训的意义、目标、形式、具体组织实施等几方面进行阐述,并从重视培训工作、细化培训内容、丰富培训方式、完善培训考核等几方面提出思考及建议。

量化分级管理在医院风险控制管理中的应用

目的探讨量化分级管理在医院风险控制管理中的应用。方法以呼吸内科、消化内科为研究对象,其中对呼吸内科实施量化分级管理,对消化内科实施常规管理,比较分析两科室风险控制管理效果。结果呼吸内科风险发生率为6.0%,明显低于消化内科的26.0%(P<0.05);医疗纠纷发生率为0.0%,明显低于消化内科的8.0%(P<0.05);呼吸内科医护质量以及医护满意度评分均显著高于消化内科(P<0.05)。结论运用量化分级管理模式提高对医院的管理水平能够减少医疗纠纷与医护失误的发生率,提升医护质量具有较高的临床应用价值。

人事档案信息在医院人力资源管理中的应用

随着经济的发展,医院建设也得到了发展,然而决定医院市场竞争力的因素由经济效益转为人才素质,这需要医院在人力资源方面有所突破,制定完善的人事档案信息管理措施,并且不断提升人才的专业素质与综合素养,进而达到良好的发展效果。基于此,现对人事档案信息在医院人力资源管理中的应用进行分析,并提出几点解决策略,以供相关管理人员参考。

医疗保险付费方式与公立医院管理体制改革

在公立医院常规化运行过程中,医疗保险的付费方式不仅是医院卫生费用的分担和控制流程,也是医院提升自身约束机制和管理实效性的有效措施,能进一步实现医院管理体制改革的方针和政策,建立更加有效且契合于管理目标的统筹分析机制。本研究从某公立医院保险付费方式的案例着手,对医疗保险付费方式和公立医院管理体制改革之间的关系进行了简要分析,并对创新运行框架展开了讨论,旨在为医院管理人员提供有价值的参考建议。

综合性医院医疗质量管理的现状与应对策略

随着社会经济的快速发展及医疗水平的不断提高,人们对医院医疗质量的要求也越来越高,医院医疗质量管理很大程度上影响着医院的发展,尤其对综合性医院而言更是如此。因此,不断加强医疗质量管理应作为综合性医院发展的重点,通过加强医疗质量管理来提高患者满意度。现结合实际情况分析综合性医院医疗质量管理的现状,探讨提高综合性医院医疗管理质量的对策。

医院网络安全等级保护2.0管理体系建设实践

按照《中华人民共和国网络安全法》(本文简称《网络安全法》)及卫生行业网络安全等级保护相关指导文件要求,在医院开展三级等级保护工作。文章通过实践探讨了医院网络安全管理体系建立的过程,对同类医院的等级保护建设具有一定的参考价值。

医院信息系统对舌下免疫治疗依从性的影响

目的分析应用医院信息系统管理对变应性鼻炎患者舌下免疫治疗依从性的影响。方法选取2014年5月-2016年5月在门诊就诊并接受舌下免疫治疗的400例中-重度持续性变应性鼻炎患者作为研究对象,随机分为研究组与对照组各200例,均给予舌下含服粉尘螨滴剂治疗,在治疗过程中对照组给予常规随访宣教,研究组实施医院信息系统管理,观察两组患者治疗依从性和临床疗效。结果随访1年,研究组与对照组治疗依从率分别为88.5%和78.5%,差异有统计学意义(P <0.01)。研究组治疗后症状评分为(3.44±1.84)分,对照组症状评分为(3.92±1.67)分,差异有统计学意义(P <0.05)。研究组临床有效率为74.5%,对照组临床有效率为61.5%,差异有统计学意义(P <0.01)。结论医院信息系统管理在舌下免疫治疗患者中的应用,可增强患者的治疗依从性,提高临床疗效。

公立医院实施激励体系的分析与探索——基于医院知识型员工心理契约的构建

医院是知识型员工高度聚集的组织。知识型员工作为一类特殊的群体,在个人特质、心理需要及价值观念等方面表现出特殊性。研究医院知识型员工的特殊需要,并运用心理契约来设法满足他们的这些需要,能极大地调动其积极性,激发其创造力,从而增强医院的竞争优势。本文分析了公立医院里知识型员工的特征和需要,阐述医院知识型员工的特点,提出基于心理契约的医院激励机制的构建方法。

医院门诊医保拒付费用的应对与思考

医保拒付问题是医院中最为常见的问题。医院医保管理工作者为了更好地对患者的医疗费用做好医保审核,强化医保拒付管理,提高医保协议指标管理水平,必须对医院门诊医保拒付费用形成的原因进行分析,并采取针对性的措施。基于这一背景,从医院门诊医保拒付费用的成因入手,提出应对对策和思考。

关于医院计算机软硬件故障检测维护的分析

在医院的日常工作中,计算机已经成为了必不可少的设备。加强计算机软硬件故障的检测维护,则能减少医院计算机故障的发生,从而使医院的服务水平得到有效提高。基于这种认识,本文对医院计算机软硬件故障检测维护展开了分析,以期为关注这一话题的人们提供参考。

医院计算机维护及网络安全管理探讨

如今的电子信息时代,计算机网络在各个领域发挥着非常重要的作用,特别是医学行业,通过利用计算机网络系统,使医院各个科室的工作更加协调、更加有效率,极大地减轻了医疗服务人员的工作强度,然而在实际应用中医院计算机和网络经常出现各种故障或者安全问题,应特别注意计算机维护和网络安全管理,采取科学、有效的维护和管理方法,提高医院计算机和网络的安全性。本文分析了医院计算机和网络安全问题,阐述了医院计算机维护和网络安全管理策略。

公立医院管理会计应用探讨

2016年,财政部发布《管理会计基本指引》,明确指出管理会计的目标:"通过运用管理会计工具方法,参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息,推动单位实现战略规划。"公立医院作为所指的单位,理应落实管理会计的应用。其必要性体现在3个方面,即会计行业发展的整体大趋势、公立医院医疗改革的需要、公立医院内部管理的需要。其实际运用需要重点改善4个方面,即转变公立医院财务管理观念,必须充分认识到管理会计在现代医院管理中的重要作用;运用管理会计的工具和方法参与公立医院规划、决策、控制、评价活动,加强管理会计在各层级及环节的实际应用;加强专业人才队伍的建设,专业人才队伍是公立医院应用管理会计的保障;推动管理会计信息化建设。

临床路径管理在改进医院医疗管理质量中的作用

目的:探讨临床路径管理在医院医疗管理中的作用。方法:选择慢性阻塞性肺疾病(n=100)、急性阑尾炎(n=100)、甲状腺功能亢进症(n=100)等病种住院患者为观察组,同时选择同期收治的上述病种各100例未实施临床路径管理的住院患者为对照组,对比分析实施临床路径管理后的平均住院费、住院药收比与平均住院天数等指标。结果:与对照组比较,实施临床路径管理后的慢性阻塞性肺疾病、急性阑尾炎、甲状腺功能亢进症3个病种的平均住院天数、降低住院费用与住院药占比等指标均明显降低(P<0.05)。结论:应用临床路径管理可以明显提高医疗管理质量,减少平均住院时间及住院医疗费用。