强化社会保险稽核力度提高社会保险基金的质与量

近几年,我国老龄化问题愈发严峻,社会保险制度的发展与改革不单单创造了良好的发展机遇,也带来了许多问题,导致后续社会保险稽查工作面临挑战。而实现稽核手段的创新,采用内控外防的监督形式,可以有效保证社会保险基金安全。以科学发展观为核心理念,将管理体制的优势凸显出出来,建设配套的管理体系,并对工作重点进行把握。不仅能保证社会保险基金的安全性,还可以有效规避运行风险。本文首先分析了强化社会保险稽核力度的重要性,然后探究了社会保险稽核检查存在的主要问题。以此为基础,提出了建立现代化信息管理体系、建立完善的法律监督管理体系、做好社会保险基金共同监管工作、建设畅通的表达渠道、合理利用软件等多项措施,具体内容阐述如下。

夯实社会保险经办业务内部控制的对策研究

在我国经济发展速度逐步加快的背景下,社会整体公共服务体系逐步完善。为了保障社会保险基金管理工作有序开展,社会保险经办机构充分发挥自身主体地位,在保证严格按照内部控制要求做好各项工作之后,达到提高社会基金安全的目的。本文主要从社会保险经办机构内部控制建设状况调查工作入手,结合社保经办机构内控建设过程中存在的问题展开阐述,针对如何夯实社会保险经办业务内部控制进行全面探讨,为后续提高社会保险经办业务内部控制水平提供参考依据。

企业职工基本养老保险中断缴费情况探究

企业职工基本养老保险是我国社会保障制度中的重要组成部分,基本养老保险事业的发展直接影响到退休职工生活质量水平,但是由于职工观念意识淡泊以及企业重视程度不够等缘由,养老保险缴费中断问题普遍存在,不仅影响到职工生活待遇保障,亦对企业以及社会发展造成负面影响。本文从企业职工基本养老保险缴费中断现象的分析入手,总结缴费中断问题的成因,在此基础上提出针对性建议来转变当前中断缴费现状。

推进企业职工基本养老保险参保扩面工作的探讨

近年来,随着全民参保计划的深入实施,在保险范围不断持续扩大的同时,参保规模持续增加,但仍有少部分单位,尤其是民营企业和一些灵活就业人群还没有纳入到养老保险制度中。如何推进企业职工基本养老保险参保扩面工作,是当前经办工作的一个重点和难点。本文笔者结合自身工作实践对如何做好企业职工基本养老保险参保扩面工作做了简要探讨。

现阶段机关事业单位离退休职工管理工作的难点与策略

我国人口老龄化现象严重,机关事业单位离退休人员数量相对较多。在事业单位改革与发展前提下,离退休职工管理工作难度加大,给管理工作带来新挑战。基于改革工作大力推进,机关事业单位退休人员全面纳入社保,其管理工作的紧迫性与重要性日益凸显。机关事业单位离退休职工管理工作的大力开展成为事业单位走入可持续与健康发展的关键,加大离退休职工管理工作的力度能够助推事业单位和谐与稳步前行。机关事业单位及工作人员必须从多角度考虑,根据单位发展与和谐社会构建要求,做好离退休职工各项管理工作,拓展服务渠道与途径,满足离退休职工不断变化的需求,实现机关事业单位与全社会的稳定。基于此,本文对机关事业单位离退休职工管理工作难点进行深入分析,探讨科学与有效的管理工作策略,力求将离退休职工管理工作水平提升到新高度。