期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
论企业柔性化管理
1
作者
刘芳
于善甫
《商情》
2009年第3期127-127,共1页
“以人为本”的柔性管理理念在当今企业管理研究领域中占有十分重要的地位。这种管理理念最突出的就是以“人”为中心,把人看作企业最大的资本和资源。文章探讨了企业的柔性化管理。
关键词
企业
柔性化管理
企业管理
以人为本
下载PDF
职称材料
题名
论企业柔性化管理
1
作者
刘芳
于善甫
机构
洒南黄河科技学院商贸学院管理系
出处
《商情》
2009年第3期127-127,共1页
文摘
“以人为本”的柔性管理理念在当今企业管理研究领域中占有十分重要的地位。这种管理理念最突出的就是以“人”为中心,把人看作企业最大的资本和资源。文章探讨了企业的柔性化管理。
关键词
企业
柔性化管理
企业管理
以人为本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论企业柔性化管理
刘芳
于善甫
《商情》
2009
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部