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题名洛阳市地方国营煤矿面临的难题及对策
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作者
乔松厚
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机构
洛阳市能源化工局
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出处
《中州煤炭》
北大核心
1989年第2期25-26,共2页
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文摘
洛阳市地处豫西,全市辖九县二区,除洛宁、嵩县没煤外,其余均有,且资源丰富。全市截止1987年底已探明保有储量力118258.1万吨。开采技术条件优越;品种比较齐全,有焦煤、动力用煤(贫煤)、民用无烟煤等;煤质优良,每公斤发热量6000~7000大卡;交通方便,陇海、焦枝两条铁路干线穿过,各矿均有公路相通;电力供应基本可以得到保证,全区大小电厂数座;这些为洛阳煤炭的开发创造了条件。近年来,随着改革、开放,搞活的深入,生产相应发展,但是,还存在着一系列问题。1987年全市产煤331.7万吨,其中8个地方国营矿产煤124.3万吨,比1985年的148.6万吨减少24.3万吨:8个矿有6个亏损;1987年全行业亏损208.8万元,其中高山煤矿一家就亏损91.8万元。在总的客观条件较好的情况下。
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关键词
地方国营
铁路干线
开采技术条件
动力用煤
协议工
地方政府领导
贫煤
高技术装备
农村用电
井田范围
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分类号
TD82
[矿业工程—煤矿开采]
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题名优化劳动组合中的“劣化”与对策
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作者
辰方
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机构
洛阳市能源化工局
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出处
《领导科学》
1988年第12期28-,共1页
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文摘
优化劳动组合已在全国各地逐步展开,这是发展商品经济的必然要求,企业改革的必然趋势。优化劳动组合关系着每个职工的切身利益,关系着企业的兴衰,也关系着企业领导人的成败。因此,应该引起领导干部的高度重视。优化劳动组合把竞争机制引入劳动人事管理,调动了企业职工的积极性,增强了企业的活力。就全国实行优化劳动组合企业的情况看,绝大多数都精简了机构,减少了人员,提高了劳动生产率,增加了经济效益。
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关键词
优化劳动组合
劳动人事管理
企业改革
领导干部
机制引入
离岗培训
考核程序
动态组合
劳动态度
岗位标准
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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