工作场所精神性的研究概况

工作场所精神性是指个体在工作背景下的一种超越性体验,它是通过工作过程提升工作的意义与目的、培养与他人之间的联系感来丰富个体的内心生活体验,从而提升个体的心灵层次,实现个体的成长与进步。从工作场所精神性的概念形成、研究方法和研究热点等三个方面,对工作场所精神性的研究现状进行了介绍和评述。工作场所精神性在未来研究中主要包括:提出明确统一的定义和结构,运用新的研究范式注重对精神性作用机制的探讨等,并指出了在中国文化背景下开展工作场所精神性研究可能的方向。

略论科学发展观提出的客观依据

科学发展观科学总结、借鉴了国内外的发展经验,丰富、发展了社会主义本质论,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是新时期党中央领导集体关于发展思想的继承和发展,是现阶段调和国内发展过程中出现的各种矛盾的现实需要。在当前,深入剖析科学发展观提出的客观依据对于深刻领会其科学内涵与精神实质,更好地坚持和贯彻具有重要意义。