力量传导直达基层 政策倾斜惠及一线——洪洞县实现国土资源管理秩序根本性好转

近年来,在上级国土资源部门的坚强领导下,在洪洞县委县政府的大力支持下,洪洞县国土资源局采取一系列有效措施,始终把国土资源执法监察工作摆在突出位置,坚持立足实际、履职尽责、注重实效的工作思路,积极破解执法难题,全县国土资源管理秩序实现了根本性好转。一、强化领导、压实主体责任,抓关键围绕破解两难局面、服务科学发展,努力把国土资源执法从部门行为上升为政府行为,通过加强领导,压实责任,深入宣传,切实增强了全县各级的国土资源法制观念。

强化国土资源管理促进可持续发展

国土资源管理是关系到国家长久稳定发展的一个大问题,能够对社会经济发展起到重要的保障作用。本文通过分析国土资源管理的现状,给出了强化国土资源管理的措施,进而总结了强化国土资源管理对促进可持续发展的作用。

转变经济发展方式 加快国土资源执法监察工作的跨越发展

洪洞县辖16个乡镇,463个行政村,902个自然村,总面积1494平方公里,总人口74万。全县土地总面积1493.5平方公里,其中耕地103万亩,基本农田92万亩,人均土地为341亩,人均耕地为1.58亩。洪洞也是一个矿产资源大县,矿产资源比较丰富,主要矿产有煤、铁、石膏、石灰岩、花岗岩、耐火粘土、白云岩、多金属、铝土矿、建筑砂、矿泉水等。

新经济时代发展对人力资源管理的影响

21世纪是一个以知识为主宰的全新经济时代,各类组织纷纷进行战略转型,由以货币和物质为主要资源转变为以知识为主要资源。其中,人力资源在关乎组织竞争力的所有因素中占关键地位,人力资源的价值成为衡量一个组织竞争力的重要标志。因此,加强人力资源管理研究,是提升人力资源利用效率和提高组织核心竞争力的必然要求。本文探讨了新经济时代对人力资源管理的影响,从文化建设、内部管理、培养创新意识、用人理念、提供员工素质六个方面阐述了新时代加强人力资源管理的策略。

先行先试 勇于探索 推进实施社会投资土地复垦工作新机制

洪洞县位于山西省南部临汾盆地北端，下辖9镇7乡，463个行政村，人口77万，是山西省第一人口大县，也是省委、省政府确定的第一批扩权强县试点县，全县土地总面积1494平方公里，耕地面积为103万亩。