人民武装动员体制应实行“三个转变”

进入21世纪以来,人类社会信息化进程日益加快,世界新军事革命如火如茶。积极顺应人类社会转型和军事形态变革的大趋势,深入探索人民武装动员体制改革与建没的方向,既是时代赋予我们的一个重大现实课题,更是打赢未来高技术战争所必需。我们认为,信息社会的人民武装动员体制建设要尽快实行“三个转变”。 (一)从“树”

预备役部队实现军事过硬的目标

确立预备役部队军事过硬的目标,要把握两点:一是要以预备役部队建设的标准和全军军事工作的总目标为依据,二是要反映预备役部队军事工作的规律和特点。据此,预备役部队军事过硬的目标可以确定为:组织装备落实,军事训练有素,运行机制科学。组织装备落实。就是按照战时成建制快速动员和遂行任务的要求,做到组织健全巩固、装备配套齐全。

未来登陆作战动员保障的特点

动员保障是影响战争全局的重要因素。未来登陆作战,将是在有限空间内实施的高技术条件下诸军兵种联合作战,对作战动员保障需求大、要求高,登陆作战动员保障呈现出许多新的特点。 一、登陆作战的“高技术性”和“区域性”,使战时兵员动员的规模和数量有限,但动员保障的科技含量要求高,必须突出质量。未来高技术条件下登陆作战手段的高技术性和作战空间的区域性。

努力开创民兵以劳养武工作新局面

军委张副主席最近指出:以劳养武,劳武结合,勤劳致富,应当作为民兵、预备役建设的一条基本方针。据此,人武部门要认真贯彻落实军委首长指示,努力开创市场经济环境中的以劳养武工作新局面。

建立预编兵员动态管理协作区

在社会主义市场经济条件下,预编人员纷纷走出家门闯市场,“官兵在编不在位”的问题十分突出,使传统的后备兵员管理模式受到了严重挑战。这个问题,似可采取建立预编兵员动态管理协作区的办法解决。 建立预编兵员动态管理协作区,就是在预编人员流动较为集中的区域,以县(市、区)为单位,

突出重要节点 改革创新民兵预备役军事训练

战争形态由机械化向信息化的加速转型,对民兵预备役军事训练提出了更新更高的要求。有鉴于此,当前和今后一个时期,后备力量系统要主动适应这一要求,着眼提高信息化条件下作战支援保障能力,进一步调整训练思路,突出重要节点,大胆改革创新。(一)把推动民兵预备役军事训练改革创新的切入点放在完善训练理论上。准确把握训练理论的超前度,

新形势下加强党管武装的实践与思考

党管武装是我国武装力量建设的基本原则,是我党在长期的革命实践中形成的优良传统和特有的政治优势,也是建设有中国特色国防后备力量的根本保证。新时期,我区党管武装工作在继承中发展,在改革中创新,有力地推动了战区国防后备力量建设的发展。 一是把国防后备力量建设列入各级党委、政府的重要议事日程。全区各级地方党委从国家长治久安的大局出发,自觉把抓好国防后备力量建设作为“

周口地区后备力量建设情况调查

国防建设指导思想实行战略性转变后,河南省周口地区各级地方党委、政府对新形势下的国防后备力量建设更加重视,做了许多富有成效的工作。军分区和各级人武部自觉尊重和服从地方党委、政府的领导,积极发挥部门的职能作用。由于军政一心,上下协力,开创了民兵预备役工作的新局面。一、深刻认识国防后备力量建设的重要地位。

基地施训应有全局观念

今年初,总部对各类预备役专业技术兵训练基地的训练任务已作明确的规定。从实际情况看,地面炮兵、通信兵、防化兵的年训练任务,仅占中等县总人口的万分之四左右。问题较为突出的是工程兵和高射炮兵的年训练任务比较重,训练任务占中等县总人口的万分之十四左右。因此,建有工程兵和高射炮兵训练基地的县级人武部及所在军分区,要有全局观念。建立专业兵训练基地是一项创举。要看到。