“冒险”辨

中国人历来以温文尔雅著称,没有西方人动不动就找一些令人不寒而慓的事来玩玩。当认识到这种潇洒同样是一种财富时,我们后悔自己潇洒太晚。于是,最近一个时期,“敢冒风险”这个词,在领导话讲、报刊文章中使用频率颇高。的确,在改革开放中走好有中国特色的社会主义道路,没有现成的经验可供借鉴,必须大胆地去试,大胆地去闯,这样做自然要冒险。在充满竞争的世界上,贻误时机,后果不堪设想;落后风险更大。正是认准了这个理,深圳人冲破“姓社”还是“姓资”的思想禁锢,

关键要让“群众公认”管用

关键要让“群众公认”管用张和义近几年来，在一些地方和部门，选拔任用干部的圈子越来越小，甚至“领导一言定乾坤”。在那里，群众公认成了不起任何作用的“空论”。个别“群众公认”不怎么样的人，因“上、边有人”，官运亨通，青云直上；而一些群众呼声很高的干部因只...

领导者与“通天人物”相处的诀窍

所谓“通天人物”,是指那些同单位领导及单位领导的上级比较熟悉,并能通过各种办法给领导工作造成被动的人员。领导者平时若对他们失之于宽,迁就过多,会使自己在群众中失去感召力:反之,又往往会得罪一些上级领导者。时下,“优亲组合”、“条子风”、“电话风”、“人情风”作为一种客观现实,令一些领导者不能不正视它。因而,如何同那些“通天人物”妥善相处,发挥其应有的积极性。

“冒险”辨

最近一个时期,'敢冒风险'这个词,在领导讲话、报刊文章中使用频率颇高。对此应当怎样理解?实际工作中应如何把握?这是一个必须认真弄清楚的问题。的确,在改革开放中走好有中国特色的社会主义道路,没有现成的经验可供借鉴,必须大胆地去试,大胆地去闯,这样做自然要冒险。不敢试、不敢闯,固然少了风险,

当前干部心态透视

面对党政机关实施精兵简政,大批裁减人员的改革形势,党政机关干部的心态如何?最近,我们在一定范围进行了调查。总的看,当前绝大多数干部对机构改革、精兵简政认识是正确的,行动上是拥护的。但也有相当一部分干部思想准备不足,存有这样或那样的疑虑心态。具体表现为以下十种类型:等待观望型。持这种心态的干部大都是经过'精简'风雨的锻炼。他们有较强的心理承受能力,习惯用过去的'思维定势'看待机构调整。