着眼需求 积极探索 扎实推动训练机构岗位练兵创新发展

近年来，济南军区某司机卫生员训练大队积极适应军事训练转变要求，以“平时训练，战时保障”双重职能任务为牵引，紧紧围绕“两个合格、两个过硬”的培训目标，按照“抓训练求质量，抓队伍强素质，抓创新促发展，抓管理严秩序”的工作思路，科学筹划，严密组织，狠抓落实，不断推动岗位练兵活动的创新发展，为部队输送了大批技能精湛、素质过硬的技术学兵。

坚持以人为本 努力营造司训机构良好的育人环境

环境是实话教育和增强培养效果的重要条件。马克思提出：“人创造环境，同样环境也创造人”笔者认为，作为司训机构，要把培养和造就知识、能力、素质与指挥、技术、管理有机融合的复合型军事人才作为目标，