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军队单位公务卡风险分析与控制 被引量:1
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作者 盛卓俐 丁元华 隋岩 《军事经济研究》 北大核心 2008年第12期38-40,共3页
军队单位公务卡是指军队单位在职工作人员持有并记入个人名下,用于日常公务支出和财务报销业务的银行信用卡。由于它是以个人作为偿债主体的银联标准信用卡,公务消费与个人消费行为并存,因此在使用过程中容易发生内生性风险和外源性风... 军队单位公务卡是指军队单位在职工作人员持有并记入个人名下,用于日常公务支出和财务报销业务的银行信用卡。由于它是以个人作为偿债主体的银联标准信用卡,公务消费与个人消费行为并存,因此在使用过程中容易发生内生性风险和外源性风险。有效防控风险,必须建立完善规范的法律管理体系,采用一套合理、科学的信用评估方法,建立动态、实用的风险预警机制。 展开更多
关键词 军队单位 公务卡 内生性风险 外源性风险 控制
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军队预算执行综合考评指标体系构建 被引量:2
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作者 盛卓俐 白朔 《军事经济研究》 北大核心 2005年第1期71-75,共5页
军队预算执行考评指标体系中包括基础型考评指标、关联型考评指标、专用型考评指标和动态型考评指标,运用这些指标对预算执行情况进行考评,可采用对比分析法、因素分析法、结构分析法和平衡分析法。
关键词 军队 预算执行 综合考评 指标体系
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建立军队会计核算网络系统的意义及思路 被引量:1
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作者 盛卓俐 隋岩 《军事经济研究》 北大核心 2006年第9期53-55,共3页
文章分析了建立军队会计核算网络系统的必要性和可行性,提出了构建网络系统的大体思路,并就建立军队会计电算化网络系统应把握的几个问题进行了探讨。
关键词 军队会计核算 网络系统 信息化
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浅议军队预算绩效管理 被引量:1
4
作者 盛卓俐 隋岩 《军事经济研究》 2009年第12期41-43,共3页
当前军队预算仍没有改变投入控制型的预算管理模式,主要表现在重预算轻效果、重投入轻绩效、重支出轻考核等方面。引入绩效管理有利于克服预算管理的弊端,符合预算管理改革需要。在实施预算绩效管理中,应牢固树立绩效管理理念,明确军队... 当前军队预算仍没有改变投入控制型的预算管理模式,主要表现在重预算轻效果、重投入轻绩效、重支出轻考核等方面。引入绩效管理有利于克服预算管理的弊端,符合预算管理改革需要。在实施预算绩效管理中,应牢固树立绩效管理理念,明确军队预算绩效管理方法,建立科学合理的管理程序。 展开更多
关键词 军队预算 绩效管理 措施 流程
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