加强人事考试管理 完善人才选拔制度

如何保证人事考试公平、公正、公开,成为能否选拔出素质高、能力强的公职人员的关键因素之一。加强人事考试管理,使人才选拔标准规范化,是意义深远的举措。目前人事考试管理、人才录用等诸多方面还存在不少问题。因此,人事考试管理要采取必要的措施:建立完善的人事考试运行机制;强化人事考试监督机制;建立科学有效的考试评价体系;加速推进人事考试法治化进程。