高职服装设计专业人才培养方案修订的探索与实践——以济南工程职业技术学院为例

为培养适合社会需求的高素质技术技能型服装专业人才,济南工程职业技术学院服装设计专业通过对相关院校、毕业生、行业企业等各方调研,修订服装设计专业人才培养方案。在该培养方案中,课程之间互相联系,校内外实训紧密结合,增加了实践课时,将素质教育纳入人才培养方案并增设学分。

高职服装设计专业人才培养模式的改革与实践

在我国服装行业快速发展的背景下,专业人才培养模式必须主动适应行业对人才需求的变化,并及时做出相应的调整,进行专业建设与课程改革,最终培养出更好更多适应行业企业需求的高素质技术技能型人才。济南工程职业技术学院服装设计专业以校企合作为平台,以工学结合为手段,以提高人才培养质量为目标,创新性地提出并实践"双主体、四递进、六对接"服装人才培养模式,取得了良好的教学效果,人才培养质量显著提高。

“机织工艺设计”课程的整体设计与建设

以济南工程职业技术学院现代纺织技术专业核心课程"机织工艺设计"为例,在明确课程定位的基础上,结合教学改革,探讨并实践课程整体设计理念、设计思路、课程目标、项目设计、教学组织、考核方案等内容,取得了良好的课程改革效果。