“小支点”撬动社会治理“大格局”——济南市历下区高标准打造“红领物业”提升为民服务水平

作为省会中心城区,济南市历下区以服务群众为出发点,按照"党建引领、分类实施、市场运作、社会参与、多元共治"原则,高标准打造"红领物业",持续建组织强功能、优服务提效能、抓考评促动能,构建横向联动、一贯到底的社区物业管理模式,用"小支点"撬动社会治理"大格局",持续提升群众幸福感。

工委领航、专委聚力的基层治理探索——济南市历下区试点探索街道“大工委+专委”运行模式

2019年以来,济南市历下区结合推进街道管理体制改革,在姚家街道开展了"大工委+专委"基层治理创新试点工作,通过建立"大工委+五大专委"运行机制,探索"工委领航、专委聚力"的简约高效基层治理模式。一、建立"大工委+五大专委"运行机制(一)组建街道"大工委",负责协调抓总、统筹决策。姚家街道以街道党工委为核心,吸纳辖区有代表性的单位、企业和"两新"组织党组织负责人,担任党工委兼职委员,组成街道"大工委"。凡涉及基层治理的重大事项、重点工作、重要问题,均由街道"大工委"讨论决定。

深化体制机制创新 提升城市基层治理效能

近年来,作为济南市中心城区,济南市历下区深入落实中央关于构建简约高效基层管理体制的部署要求,进一步强化大抓基层导向,聚焦党建引领、网格赋能、多元服务,不断提升城市基层治理效能。一、以党建引领带动基层治理水平提升,着眼增强党组织政治功能和组织功能。

蓄势赋能 创新攻坚 以高质量党建引领高质量发展

近年来,济南市历下区坚持以党建为引领,紧紧围绕城市发展新形势新任务,聚焦项目建设、产业发展、基层治理等方面建设国际化一流中心城区,推动全区经济社会高质量发展取得新成效。一、实施“先锋”攻坚行动,助推项目建设升级围绕区委“一轴、三区、多园”发展格局.

信息

泰山脚下的红色“加油站”岱宗天下秀,霖雨遍人间。山东泰安主题党日活动中心位于泰山脚下,是一处集“坚定理想信念、严格组织生活、建设过硬支部、服务人民群众”等功能于一体的综合教育平台和实践锻炼基地。建成运行5年来,承接21个省、自治区、直辖市的党员教育及参观活动4500余批次,为全国各地党组织提供了体验服务和示范样板,已成为闻名全国的红色“加油站”。

从抓好自身建设入手推动机构编制工作

济南市历下区编办现有工作人员13名,平均年龄32岁。两年多来,我们把加强和改进编办机关自身建设,作为履行职责、做好工作、树好形象的重要举措,以自身建设的新成效,推动各项工作迈上新台阶。先后被评为"全省机构编制信息宣传工作先进单位"、"济南市文明机关"和"

“三聚焦”助推招商引资机构职能体系建设

济南市历下区委编办牢固树立"招商引资是经济工作的生命线"意识,充分发挥职能作用,不断优化全区招商引资机构编制资源配置,构建招商引资机构职能体系,强化招商引资工作力量,为全区招商引资工作提供强有力的体制机制保障。

在“两学一做”中彰显先锋形象

＂两学一做＂学习教育开展以来,济南市历下区根据不同领域、不同行业党组织和党员特点,在搞好专题学习研讨的同时,引导基层党组织和广大党员争做＂六大先锋＂,履职尽责创先进,立足岗位做贡献。争做＂带富先锋＂,带头致富谋发展。在城郊村（居）,紧密结合济南中央商务区建设新形势,号召村级党组织和党员以学党章、学系列讲话为基础,带头学习知识、提高自身素质,带头调整思路、带领创业致富。