济南市历城区 打造最优人才环境

"配偶能随迁,真是解决了我的大问题。"韩明俊说道。韩明俊是莱芜创业投资有限公司副总经理,其妻子为菏泽地区在编教师。为进一步加强高层次人才服务保障,济南市历城区人社局按照《历城区引进高层次人才随迁配偶安置办法(试行)》,积极为韩明俊办理配偶随迁,安置为历城区事业编制教师。为高层次人才办理配偶随迁,只是历城区优化人才发展环境的一个缩影。近年来,历城区人社局围绕"高端和基础实用"两支人才队伍建设,突出"搭平台、出政策、强服务"三大举措,努力打造最优人才发展环境。

强化档案审核工作,提高干部人事档案管理水平

在新时期,干部人事档案管理工作面临新要求,如何有效提高干部人事档案管理水平,强化档案审核工作值得深思与探究。对此,文章利用分析法与综合法,剖析干部人事档案管理及档案审核工作现存的问题,并结合实践经验,从树立现代化的档案管理思维、构建数字化管理体系、推动干部人事档案数字化发展、建立数字化干部人事档案审核机制、建立完善的监督与问责机制以及强化档案管理人员综合素质几个方面提出具体的优化策略方法,以期为促进干部人事档案管理高质量发展提供参考与借鉴。

互联网环境下人事档案管理工作的改进

互联网技术的发展改变了人们的工作、学习和生活,可以说互联网已经渗入到我们生活的方方面面。在事业单位中,人事档案管理工作作为其重要的工作内容之一,也应在新时代做出调整和创新。本文首先对当下事业单位的人事档案管理工作现状进行了分析,针对工作中存在的不足,笔者立足信息化时代这一背景,提出了事业单位人事档案管理工作改进的策略,以推动我国人事档案管理工作的开展。

试论档案文化内涵及其功能

档案是人类生产实践中形成的珍贵文化资源,既可以起到传播文化的作用,又可以传承文化。档案具有丰富多样的文化功能,档案文化能够反映某一特定时期整个社会的精神风貌,是社会文化体系的重要组成部分。首先对档案文化的内涵进行简单介绍,其次对其具体的功能进行逐一分析,在此基础上对如何发挥档案文化的功能进行探讨。

试论档案的文化价值及其开发利用

对档案资源文化价值的探讨关系到未来档案事业的发展方向以及档案资源的开发利用方向。档案管理部门应当正确认识档案的文化价值,并着力推进档案资源文化价值的开发和利用,使其成为社会主义文化建设的重要一环。现从档案的文化价值出发,并在此基础上分析如何推进档案资源的开发利用,从而更好地发挥档案的文化价值,为我国社会主义文化建设增添动力。

文化生态视野下档案文化建设研究

档案文化对档案工作的有序开展具有十分重要的意义。对于事业单位的档案管理工作而言,档案文化与档案管理观念密切相关,二者对档案管理工作具有重要的影响。档案文化建设已成为事业单位工作开展的重要内容。从文化生态视野出发,分析档案文化建设的必要性,探讨文化生态对档案文化建设的重要意义,对当前档案文化建设存在的弊端进行深入研究,并提出相关建议,以期推进事业单位的档案文化建设。

L市就业补助资金政策执行及其效益问题研究

就业关系经济发展和民生改善大局,面对当前就业创业压力加大的形势,为了促进就业创业,政府实施更加积极的就业创业政策,各级政府以财政补贴等形式筹集了大量的就业补助资金,主要包括就业援助补贴和创业两项补贴、服务补贴、职业培训补贴等,为促进民生改善、经济结构调整和社会和谐稳定提供了新动能。