强调大局 突出特色 抓住重点——山东济南市历城区小城镇建设概述

历城区作为山东省会济南市的近郊区,在功能上具有城乡双重性质,在发展的空间条件上同样具有城乡两种特征。因而历城区的发展在济南的城市扩展中具有基础性、前提性意义。历城区如何在建设中体现济南市的整体发展战略,如何与省城大都会的发展节奏相一致,如何在地理空间、经济基础、社区的社会质量等方面为省级中心城市济南的发展做好最充分的准备,这些问题的解决对历城区的发展都有至为重要的指导意义。

政府部门绩效管理优化方案研究

目前,2018年国务院开始推进新一轮机构改革,至2020年各级党政机构已经基本完成组织架构变动。构建资源整合型、建设服务型政府,是此次党政机构改革的特征之一,改革完成后国家级、省市级以及区级政府部门数量缩减,但是“大部门”以及垂直管理部门的数量明显增加。机构改革最为直接的目的为提升政府效能,但是由于大量部门被缩减,一些基层行政单位部门的管理难度也随之增加,这一现象在区镇级别的政府部门中表现得更为强烈。政府部门绩效管理是提升工作效能的重要举措,我国政府部门自20世纪90年代开始应用绩效考评机制,经过数十年探索,无论是在理论还是方法层面,均已经形成明确实践模式。但是从现状来看,由于很多地区政府部门绩效管理效果差异性较大,且绩效考核中的指标以及方法存在诸多差异,且存在盲目借鉴其他地区成功考核管理办法的情况。因此,在实际管理过程中会面临各类问题。基于此,只有结合当地实际情况针对性构建绩效考核评价体系,发挥绩效管理工作的导向作用,才能够强化政府效能,最终满足政府治理体系与治理能力现代化需求。

农业生态补偿机制及其在区域经济协调中的作用

为探讨农业生态补偿机制的理论与实践,及其在促进区域经济协调发展中的关键作用,文章通过梳理国内外关于农业生态补偿机制及区域经济协调的相关研究,分析农业生态补偿机制的基本原理与构成要素,从生态服务价值实现、区域经济差异调和、可持续发展目标推动三方面论述农业生态补偿机制在区域经济协调中的功能定位,并通过四川省退耕还林还草项目展示和评估补偿机制如何引导农业生产方式转变、推动区域经济绿色发展和乡村振兴战略实施,为相关领域的研究和政策制定提供支持和实践参考。

企业人力资源管理中的员工激励与绩效提升策略研究——以华为公司为例

人力资源管理是现代企业管理的重要内容,是决定企业人力资源配置效率和人才利用率的关键环节。员工绩效考核管理和员工激励是现代企业人力资源管理中最关键和核心的环节之一,关系着员工的工作成果、贡献度以及工作积极性和工作态度。有效的员工激励能够促进员工绩效的提升。本文对人力资源管理中员工激励与绩效提升的相关内容展开研究。本文以华为公司员工激励方案为例展开相应分析,总结华为公司员工激励方案的优势,提出提升员工绩效的有效策略,以供相应企业参考。

村集体经济组织审计的优化与创新

村集体经济组织审计工作是农村经济管理的重要组成部分,是新时期下加强农村集体经济组织管理的有效措施。由于我国经济发展迅速,村集体经济组织在审计过程中难免会出现一些问题。为此,文章以村集体经济组织审计为研究对象,首先分析了村集体经济组织审计的作用及存在的问题,然后在此基础上提出了相应的解决对策,希望能够为村集体经济组织审计工作提供一些参考与帮助,从而推动农村经济的发展。

行政事业单位财务收支审计工作现存的问题与应对策略

现阶段,我国的经济水平不断提升,国家对行政事业单位的管理越来越重视,财务收支审计工作在行政事业单位的管理中发挥着越来越重要的作用。财务收支审计工作是保证行政事业单位资金运行安全与财务管理有序进行的重要工作,对提升行政事业单位财务管理质量有重要作用。但是由于目前我国行政事业单位财务收支审计工作存在一些问题,导致其难以发挥其应有的作用,影响到行政事业单位内部管理水平提升。基于此,本文主要对财务收支审计工作中存在的问题进行分析,并提出相应的改进策略,希望能对提高行政事业单位内部管理水平提供帮助。

新时代背景下科技助力农业循环经济的发展路径探析——以苏州市农业循环经济发展为例

随着科技的迅猛发展和生态环保意识的提升,农业循环经济已经成为现代农业发展的重要趋势。这种经济模式强调在保证资源节约与效率的同时,引领农业朝着生态环保的方向发展。然而,技术创新的不足、经济效益与成本投入的不平衡、环境法规的落实困难以及农民技能与知识的缺乏,成为制约其发展的主要挑战。为了有效应对这些挑战,文章提出加强农业科技研发、实现经济效益与成本管理的平衡、推进环境法规与政策的执行以及加强农民培训等发展路径,旨在通过科技的力量,推动农业循环经济在新时代背景下的健康、可持续发展。

大白菜基因工程研究进展

简要综述了国内外大白菜基因工程的研究进展。主要从大白菜高频再生体系的影响因素、基因转化方法、酚类物质、农杆菌菌株、预培养和共培养等因素对大白菜遗传转化的影响进行了简要概述,总结了目前大白菜遗传转化存在的主要问题,并对今后大白菜基因工程的发展进行了展望。

都市近郊中低产田鲜食玉米/花生间作模式研究

于都市近郊中低产田对鲜食玉米/花生3∶4行比间作种植模式与其单作对比进行了研究。结果表明:鲜食玉米/花生3∶4行比常规间作模式最佳,玉米/花育28间作与玉米单作相比,每公顷增收2 976.0元,与花生单作覆膜相比,每公顷增收11 916.0元,经济效益十分显著。该模式玉米单株产量水平明显高于单作,且鲜食玉米较花生提前一个月收获,使得花生后期生长无玉米遮荫影响且具边行优势,可缩减间作与单作花生单株产量水平的差距(常规间作的小花生单株鲜果重高于单作不覆膜),从而大幅度提高玉米花生间作体系的综合经济效益。

浅析街道办事处财务管理存在的主要问题及改进措施

街道办事处是城镇基层组织,是城区政府在街道的一级派出机构,它同民众的生活息息相关,其工作同政府形象紧密结合,因此,街道办事处的工作显得非常重要;由于街道办事处的财务管理工作中存在诸多问题,因此,其财务管理水平也需要不断地提高。本文主要分析街道办事处的财务管理工作的意义,同时,针对街道办事处财务管理工作中存在的多种问题提出对应措施。

基层行政事业单位内部控制存在的问题及对策

为了进一步加强基层行政事业单位的内部控制,完善事业单位在内控方面存在的问题,2014年,我国财政部要求各事业单位执行《行政事业单位内部控制规范(试行)》,这为改善和加强事业单位的内部控制提供了坚实的理论支撑。因此,本文从基层行政事业单位在内部控制中存在的问题出发,通过探究内控中存在的问题,提出相应对策,希望能对规范和提升行政事业单位内控管理水平起到一定的帮助。

对街道财政财务管理的思考

财政财务管理指的是政府为了履行一定的职能,会对社会、对人民进行一定的管理和安排,在一定的既定目标和整体决议下,对财政资金的流动和收支情况进行掌握、控制和使用的过程,并实行相应的监督和调整。它在很大程度上决定着街道办工作的效率和结果,代表着国家实行政策和管理的形象。对此,街道办要不断完善财政财务管理体系、提高财政财务管理人员综合能力水平、刷新观念、改变财政财务管理方式、加强财务管理风险意识和监督力度等,最终使工作能够顺利进行。

事业单位财务分析提升研究

事业单位是我国经济主体的重要组成部分,从财政拨款角度看,事业单位有全额拨款、差额拨款和自收自支等三类单位。一直以来,事业单位财务分析仅集中于支出结构与预算执行,缺乏对事业单位的全面财务分析与管理,需不断结合事业单位情况,加强财务分析改进提升。本文首先分析了提升事业单位财务分析的必要性,进而阐明了事业单位财务分析存在的主要问题,以此为基础,提出了提升事业单位财务分析的主要措施。

浅议建筑企业成本核算

文章简述建筑企业项目成本核算的内容,并在此基础上分析了当前我国建筑企业项目成本核算存在的问题和相应的改进建议。

发挥区位优势 加快推进都市型休闲观光农业发展

济南市历城区，从东、南两面拱卫省会济南，具备发展休闲观光农业的独特区位和资源优势。近年来，全区紧紧围绕“发展都市农业，建设省城后花园”的总体目标，立足区位、发挥优势，着力在都市型休闲观光农业建设上进行积极的探索和实践，促进了全区农业和农村经济的持续健康稳定发展。

园林景观绿化精细化养护管理的探讨

城市园林绿化的养护水平直接影响到城市景观及生态环境系统,并关系着经济效益、社会效益、生态效益的有效发挥,所以在养护管理时要用科学和规范的方法去提升到精细化养护标准上去。本文着重介绍了济南市历城区唐冶街道办事处辖区绿地精细化养护管理的有效措施,以先进的技术、科学的管理模式对园林绿化养护管理进行了探讨,促使园林绿化环境的可持续发展。

基于受托责任视角的公司治理与内部审计关系研究

公司治理改革浪潮将内部审计推向了前沿,使其成为时代宠儿。内部审计的触角正逐步深入治理领域,学者们理应探究:内部审计在公司治理中如何发挥作用。从IIA的界定来看,内部审计要"评价和改善治理程序",同时内部审计又是公司治理的基本主体之一。

风险导向内部审计理论研究

风险导向内部审计作为新的审计模式,是现代审计技术和方法拓展的新领域,必然要符合审计基本理论结构框架。