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职业院校校园文化与企业文化对接与融合的路径选择
被引量:
8
1
作者
隗洪祥
张花
《中国成人教育》
北大核心
2012年第7期98-100,共3页
文化是人类发展的潜在隐形力量,是组织发展的重要组成部分。职业院校校企文化的对接与融合是职业教育发展的本质要求,是职业院校校企合作纵深发展的必然选择。本文在分析当前职业院校校企文化对接与融合的必要性和可行性基础上,提出通...
文化是人类发展的潜在隐形力量,是组织发展的重要组成部分。职业院校校企文化的对接与融合是职业教育发展的本质要求,是职业院校校企合作纵深发展的必然选择。本文在分析当前职业院校校企文化对接与融合的必要性和可行性基础上,提出通过提高认识、转变观念、搭建文化对接平台及改革课程内容等方式来促进校企文化的对接与融合。
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关键词
校企文化
对接
融合
有效路径
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职称材料
题名
职业院校校园文化与企业文化对接与融合的路径选择
被引量:
8
1
作者
隗洪祥
张花
机构
济南市教育局职业与成人教育处
出处
《中国成人教育》
北大核心
2012年第7期98-100,共3页
基金
全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题"职业教育校企合作中工业文化对接的研究与实验"(课题批准号:GJAl04009)之山东子课题"中职学校校园文化与企业文化对接研究与实验"的阶段性研究成果
文摘
文化是人类发展的潜在隐形力量,是组织发展的重要组成部分。职业院校校企文化的对接与融合是职业教育发展的本质要求,是职业院校校企合作纵深发展的必然选择。本文在分析当前职业院校校企文化对接与融合的必要性和可行性基础上,提出通过提高认识、转变观念、搭建文化对接平台及改革课程内容等方式来促进校企文化的对接与融合。
关键词
校企文化
对接
融合
有效路径
分类号
G711 [文化科学—职业技术教育学]
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
职业院校校园文化与企业文化对接与融合的路径选择
隗洪祥
张花
《中国成人教育》
北大核心
2012
8
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