济南市槐荫区扎实开展“温馨医保”品牌创建活动

正济南市槐荫区人社局坚持以人为本的服务理念,以创建"温馨医保"的品牌服务活动为载体,努力调动和激发工作人员的争创意识,围绕打造阳光、和谐、勤廉医保,努力实现"窗口服务让服务对象满意,专业指导让人社中心满意,评优推先让干部职工满意,活动成效让单位领导满意,单位形象让社会公众满意。

创业福地 圆梦槐荫——走进源动力集团

"问渠那得清如许,为有源头活水来。"为激活创客文化、点亮创业者的前行之路,作为重要的民生部门,山东省济南市槐荫区人社局以"创业福地、圆梦槐荫"为主题,以创新引领创业、创业带动就业,不断提升工作质效,强力助推企业发展,在全社会营造出"创业光荣、就业光荣"的浓厚氛围。目前,槐荫区共有9家市级以上创业孵化基地,其中3家为省级创业孵化基地。今天我们走进的就是当中最为人熟知的一家省级创业孵化基地——源动力集团。

把“好钢”用在人社为民“刀刃”上

'热心排忧解难,彰显公仆本色。'这是济南市槐荫区一位私营企业主发给五里沟人社中心感谢信中的一句话。这位李姓私营业主在经营过程中遇到了资金周转难题,他抱着试试看的心理求助了街道人社中心。让他没想到的是,中心的同志主动服务。

汽车销售行业劳动关系现状调查

近年来在我国汽车行业蓬勃发展的同时,员工权益被忽视,准入门槛较高,员工频频跳槽等劳动关系问题也频频出现,成为制约行业快速发展的最大瓶颈。为准确掌握汽车销售行业劳动关系的基本情况,笔者对济南市槐荫区汽车销售行业的劳动关系尤其是人才流失情况进行了调查,并在分析原因的基础上提出了相关建议。

如何做一名优秀组织人事干部

'千秋大业在用人,事业兴衰在干部。'组织人事干部,是支撑党和国家事业的基石,关系百姓福祉,体现执政水平,展示党的形象。实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在党,关键在人,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。成就这样高尚队伍,组织人事干部的作用尤为重要。为此。