基于耦合模型的山东省泰安市人口与区域经济协调发展研究

人口问题始终是我国面临的全局性、长期性、战略性问题。人口因素和区域经济发展之间的关系一直以来都是人口学、地理学以及经济学领域交叉研究的重点。探讨人口和经济发展之间的关系具有重要的理论意义和现实价值。本文以山东省泰安市及各县域为研究对象,搜集泰安市第六次和第七次人口普查的各县域人口数据、普查年份的各县域经济发展相关指标数据,分析2010—2020年泰安市及各县域人口空间分布与区域经济发展差异的变化状况,探讨人口与经济发展的时空耦合、区域均衡发展问题,并以此为依据,寻求促进泰安市人口与经济协调发展的有效措施,以供参考。

汽车销售公司人才流失现状的调查分析

企业之间的竞争主要是人才的竞争,然而人才流失却是汽车销售公司面临的严重问题。本文以L公司为例,结合人力资源管理相关理论,运用访谈法、问卷调查法,从员工的招聘、培训、薪酬、晋升机会、管理机制、企业文化等方面对汽车销售公司的人才流失的现状和原因进行分析。最后根据调查问卷的相关数据,并结合人力资源管理相关的理论概念提出可行的对策建议。

疾控机构公卫人才队伍建设现状研究——以泰安市为例

公卫人才是实施健康中国战略的重要支撑,其人才队伍建设的重要性逐渐凸显。本文借助描述统计分析泰安市疾控机构公卫人才的人口社会学特征,借助空间自相关分析其县域差异及空间分布格局,发现公卫人才队伍存在总量不足、结构不优、专业素质不高等问题。提出提高人才建设认识高度;加强领导,强化顶层设计;配编引才,壮大队伍力量;加大培养,提升专业水平;创新机制,激发队伍活力等建设。

基于动态面板数据模型的居民医保筹资负担收敛分析

目的:通过分析2015—2022年山东省居民医保“个人缴费负担比”和“政府补助负担比”的面板数据,研究筹资负担的时间演变规律,评估省级统筹的可行性。方法:运用空间自相关分析,对各时间截面数据进行空间集聚性和异质性格局探究;借助收敛分析探讨筹资负担的年际变化趋势。结果:“个人缴费负担比”逐年增加且各地市间差异显著;Moran’s I值逐年减小,在地理上呈现随机分布格局;“政府补助负担比”在各地市间差异较小,全局Moran’s I值逐年增大,空间集聚格局增强;两者均存在σ收敛和绝对β收敛,呈现均衡发展的趋势。结论:为推进省级统筹、保障医保基金安全、减轻居民负担,可采取经济协同发展策略以提高居民收入;建议注重开源节流,精细基金监管;应改革筹资机制,制定精细筹资标准,并聚焦疾病预防控制费用的增长,为完善医保制度、促进医保事业的可持续发展提供参考。

关于口腔内科疾病的临床诊断与治疗分析

对口腔内科疾病的临床诊断以及临床治疗效果进行分析。方法:抽取我院114例口腔内科患者为调查样本,对患者疾病诊断进行整理,并对患者疾病治疗方式进行整理,调查患者治疗效果。结果:114例患者中龋齿42例(36.8%)、牙根尖病28例(24.6%)、牙周病25例(21.9%)、牙髓病19例(16.7%)。针对性治疗后痊愈109例(95.6%),病情改善5例(4.4%)。治疗后有2例复发病例,复发率为1.8 %。结论:口腔内科疾病种类复杂,临床中要明确诊断、给予针对性治疗,控制患者病情发展。