流程分散策略分诊模式对眼底黄斑病变门诊护理质量的影响

目的探讨流程分散策略分诊模式对眼底黄斑病变门诊护理质量的影响。方法选取2021年4月至2023年4月于济南市第二人民医院收治眼底黄斑病变患者100例,根据随机数字法分为观察组(实施流程分散策略分诊模式)和对照组(实施常规护理干预)各50例。对比两组患者的并发症发生率和视力恢复情况,并使用纽卡斯尔护理满意度(Newcastle Satisfaction with Nursing Scale,NSNS)测评两组患者首诊、复诊的护理满意度。结果首诊,两组视力恢复情况对比差异无统计学意义(P>0.05)。复诊,观察组并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组视力恢复情况和NSNS量表评分均高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论实施流程分散策略分诊模式可显著改善眼底黄斑病变门诊护理满意度,降低其并发症的发生,从而间接性提升视力恢复情况。

ARIMA模型对中国卫生技术人员总量预测的研究

目的预测卫生技术人员数量变化趋势,为相关部门制定合理的卫生政策提供依据。方法利用求和自回归移动平均模型(autoregressive integrated moving average,ARIMA)对1980—2011年卫生技术人员数量进行拟合和变化趋势预测。计数资料采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。结果拟合的模型为ARIMA(0,2,1);预测2012—2014年的卫生技术人员总量分别为6 530 927人、6 858 996人和7 187 066人,呈稳步增长趋势。结论应用ARIMA模型预测我国卫生技术人员数量是可行的,拟合效果良好,预测数据可靠。