建筑施工类企业新生代员工培养模式探析

随着时代的发展,近年来新生代员工在建筑施工类企业中所占比例逐渐增加,已经不断地发展为企业主力,逐步成为建筑施工企业的核心力量,对整个建筑行业的影响也在逐渐增加。如何创新新生代员工培养模式,更好地引进和培训新生代人才,成为传统建筑施工企业人才管理模式改革重点。结合实际工作经验和相关管理学理论,深入了解新生代员工的相关需求,在对新生代员工工作特质分析的前提下,根据建筑施工类企业的行业现状,针对性地探讨新生代员工的培养新模式。

建设底色

作品简介:党的二十大胜利召开之年,济南城市建设集团积极践行黄河流域生态保护和高质量发展战略,深入开展“成本管控、运营提升年”活动,积极推进起步区基础设施建设、跨河桥隧工程、数字泉城建设、新片区开发等多项重要任务和重点工作,取得了显著成效。