期刊文献+
共找到7篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
浅谈济钢加强人力资源管理的措施
1
作者 侯克 魏紫 《山东冶金》 CAS 2006年第6期74-76,共3页
济钢注重营造企业文化理念,构建了和谐的济钢文化,通过实施人才培养、人才引进、人才开发工程,开展技能人才培养开发工作,建立职业资格证书准入、高级技能人才考核竞聘上岗、先进操作法命名及重点技能岗位特贴四项制度,实施技能人才素... 济钢注重营造企业文化理念,构建了和谐的济钢文化,通过实施人才培养、人才引进、人才开发工程,开展技能人才培养开发工作,建立职业资格证书准入、高级技能人才考核竞聘上岗、先进操作法命名及重点技能岗位特贴四项制度,实施技能人才素质提升、“十百千”技能人才开发、技能人才“1+1”培养、技能人才“订单”培养和高级技能人才评选五大工程,全面提升了人力资源管理工作,为济钢的发展提供了强有力的人力资源保证。 展开更多
关键词 人力资源管理 人才培养 人才引进 人才开发 人才索质
下载PDF
人工成本统计管理分析体系的建立与应用 被引量:2
2
作者 王泽华 韩飞华 江厚华 《冶金财会》 2008年第1期45-46,共2页
一、加强人工成本统计管理分析的重要性 人工成本是指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和,是企业总成本的重要组成部分。人工成本过高,会使企业员工获得高于自身劳动... 一、加强人工成本统计管理分析的重要性 人工成本是指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和,是企业总成本的重要组成部分。人工成本过高,会使企业员工获得高于自身劳动价值的薪酬福利,企业利润相对减少,最终会影响企业持续稳定健康发展的动力和潜力;而人工成本过低,则员工获得的薪酬福利会低于自身劳动价值的付出,因而会影响员工的工作积极性和创造性,最终会使企业失去发展活力。如何科学合理地确定企业人工成本水平,最大限度发挥人工成本的有效作用,是搞好人力资源管理开发的重要课题,因而越来越受到企业经营管理者的重视。建立健全人工成本统计管理分析体系,是搞好人工成本管理的基础,也是科学预测、调控企业人工成本的依据。 展开更多
关键词 人工成本管理 统计管理 企业经营管理者 企业员工 应用 企业人工成本 薪酬福利 劳动价值
下载PDF
信息化集成综合决策系统在济钢的应用 被引量:1
3
作者 戴红文 《山东冶金》 CAS 2005年第6期50-52,共3页
为搭建企业信息决策支持平台,济钢应用C/S结构质量信息系统采集基础数据,共享发布于WEB产品质量信息网站、与OA办公自动化系统三者集成整合为一体。该系统为企业带来了较好的经济和社会效益。
关键词 信息化集成 综合决策系统 决策支持 C/S应用 WEB应用
下载PDF
15万m^3稀油密封干式高炉煤气柜施工质量控制
4
作者 金洪坤 宋延祥 徐以升 《冶金设备管理与维修》 2005年第5期8-9,共2页
15万m^3煤气柜是用于储存高炉煤气的大型设备,根据煤气柜的设计要求在施工过程中采用较先进质量控制措施,安装、焊接完全达到了设计要求,工作正常。为同类设备的施工提供了一定的参考价值。
关键词 煤气柜施工 质量控制阶段 质量控制要点 施工质量控制 高炉煤气柜 稀油密封 干式 大型设备 设计要求 施工过程
下载PDF
利用对象链接与嵌入(OLE)技术拓展VFP输出功能
5
作者 郝山德 郝有德 《办公自动化》 2005年第3期42-43,44,共3页
Visual FoxPro(简称VFP)是一种中小型的关系型数据库开发平台,是当前微型计算机上广泛使用的面向对象、可视化的数据库管理开发系统,以其简便易学,灵活易用及强大数据处理能力博得了众多数据库开发人员的青睐.但每一种软件都有其特长与... Visual FoxPro(简称VFP)是一种中小型的关系型数据库开发平台,是当前微型计算机上广泛使用的面向对象、可视化的数据库管理开发系统,以其简便易学,灵活易用及强大数据处理能力博得了众多数据库开发人员的青睐.但每一种软件都有其特长与不足之处,VFP尽管在数据处理等方面具有无可比拟的强大功能,但其报表输出功能却有差强人意之处. 展开更多
关键词 VFP 多数据库 OLE 对象链接与嵌入 关系型数据库 面向对象 开发平台 开发人员 比拟 拓展
下载PDF
VFP环境下绘制数据动态趋势图的方法
6
作者 郝山德 《电脑学习》 2002年第6期48-48,F003,共2页
介绍在VFP环境下开发绘制动态数据趋势图的方法.
关键词 数据库管理系统 计算机 VFP 数据动态趋势图
下载PDF
论职工安全情绪的培育
7
作者 张春荣 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2006年第1期82-82,共1页
导致职工不安全情绪产生的原因很多,而且容易引发安全事故。培育职工良好的安全情绪,要及时识别、有效消除,并增加安全培训的力度和有效性。
关键词 职工 不安全情绪
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部