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徐州北站驼峰解决撞车问题的对策
被引量:
2
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作者
孟凡峰
《铁道运输与经济》
北大核心
2006年第9期80-82,共3页
由于徐州北站上行驼峰自动化系统多次发生超速连挂冲撞,撞坏车辆甚至发生脱线等事故,造成一定的经济损失,驼峰及系统的能力受到了较大的影响;因此分析了发生超速的各种主、客观原因,并提出解决超速问题的各项对策。
关键词
徐州北站
减速器
驼峰
撞车
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职称材料
徐州站客流规律研究
2
作者
杨建军
许茂根
+1 位作者
任卫国
蒋智诚
《徐州工程学院学报》
2006年第3期78-82,共5页
对济南铁路局徐州站的客流进行了统计分析,并利用实际数据,分别对出站口、进站口以及各个站台的客流情况进行了统计分析研究,为徐州站的劳动组织和作业优化提供了理论依据.
关键词
车站
客流
统计分析
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职称材料
H300型制动盘径向螺栓松动原因及建议
被引量:
1
3
作者
王勇
王维民
《铁道车辆》
北大核心
2007年第7期44-44,共1页
关键词
300型
制动盘
松动原因
螺栓
径向
25G型客车
铁路客车
运行速度
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职称材料
安全管理应关注职工心理因素
4
作者
孟凡峰
《江苏劳动保护》
2006年第9期16-17,共2页
许多资料表明,人的心理问题已成为一种不可忽视的社会现象。随着国家政治、经济体制和国有企业改革的不断深化.经济、文化和价值观念等社会因素也发生急剧的变化,给构成生产要素主体的人带来很大的影响。因此,掌握职工的安全心理与...
许多资料表明,人的心理问题已成为一种不可忽视的社会现象。随着国家政治、经济体制和国有企业改革的不断深化.经济、文化和价值观念等社会因素也发生急剧的变化,给构成生产要素主体的人带来很大的影响。因此,掌握职工的安全心理与行为以及职工在生产活动中的安全需求对做好劳动保护具有十分重要的意义。
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关键词
心理因素
职工
安全管理
国有企业改革
经济体制
社会现象
心理问题
社会因素
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职称材料
题名
徐州北站驼峰解决撞车问题的对策
被引量:
2
1
作者
孟凡峰
机构
济南铁路局
徐州
铁路
办事处
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
2006年第9期80-82,共3页
文摘
由于徐州北站上行驼峰自动化系统多次发生超速连挂冲撞,撞坏车辆甚至发生脱线等事故,造成一定的经济损失,驼峰及系统的能力受到了较大的影响;因此分析了发生超速的各种主、客观原因,并提出解决超速问题的各项对策。
关键词
徐州北站
减速器
驼峰
撞车
分类号
U291.45 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
U298.54 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
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职称材料
题名
徐州站客流规律研究
2
作者
杨建军
许茂根
任卫国
蒋智诚
机构
济南铁路局徐州办事处
济南铁路局
徐州
站
出处
《徐州工程学院学报》
2006年第3期78-82,共5页
文摘
对济南铁路局徐州站的客流进行了统计分析,并利用实际数据,分别对出站口、进站口以及各个站台的客流情况进行了统计分析研究,为徐州站的劳动组织和作业优化提供了理论依据.
关键词
车站
客流
统计分析
Keywords
Xuzhou railway station l passenger flows
statistical analysis
分类号
O213 [理学—概率论与数理统计]
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职称材料
题名
H300型制动盘径向螺栓松动原因及建议
被引量:
1
3
作者
王勇
王维民
机构
济南铁路局
车辆处
济南铁路局徐州办事处
安全监察室
出处
《铁道车辆》
北大核心
2007年第7期44-44,共1页
关键词
300型
制动盘
松动原因
螺栓
径向
25G型客车
铁路客车
运行速度
分类号
U469.696 [机械工程—车辆工程]
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职称材料
题名
安全管理应关注职工心理因素
4
作者
孟凡峰
机构
济南铁路局
徐州
铁路
办事处
出处
《江苏劳动保护》
2006年第9期16-17,共2页
文摘
许多资料表明,人的心理问题已成为一种不可忽视的社会现象。随着国家政治、经济体制和国有企业改革的不断深化.经济、文化和价值观念等社会因素也发生急剧的变化,给构成生产要素主体的人带来很大的影响。因此,掌握职工的安全心理与行为以及职工在生产活动中的安全需求对做好劳动保护具有十分重要的意义。
关键词
心理因素
职工
安全管理
国有企业改革
经济体制
社会现象
心理问题
社会因素
分类号
X92 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
徐州北站驼峰解决撞车问题的对策
孟凡峰
《铁道运输与经济》
北大核心
2006
2
下载PDF
职称材料
2
徐州站客流规律研究
杨建军
许茂根
任卫国
蒋智诚
《徐州工程学院学报》
2006
0
下载PDF
职称材料
3
H300型制动盘径向螺栓松动原因及建议
王勇
王维民
《铁道车辆》
北大核心
2007
1
下载PDF
职称材料
4
安全管理应关注职工心理因素
孟凡峰
《江苏劳动保护》
2006
0
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职称材料
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