山东济宁:共建共享新格局 打造和谐劳动关系

党的十九届四中全会提出“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”,作为国家治理体系的重要组成部分,劳动关系治理是促进社会和谐稳定的关键一环。山东省济宁市作为全国深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点地区之一,创新传统文化应用,聚焦重点领域突破,着力构建共建共享新格局,努力打造和谐劳动关系建设的“济宁模式”。

济宁:外国专家植新绿

3月15日，在山东省济宁市工作的72名外国专家，来到位于该市北湖的“外国专家友谊林”参加义务植树活动，共同栽下友谊之树，栽下了700余株象征济宁人民与世界各国人民友谊常青的树苗。

济宁市人社局“行政程序年”活动成效显著

正济宁市人社局深入开展"行政程序年"活动,工作人员依法行政能力和水平得到显著提升,法制机关建设取得新突破,为经济社会平稳较快发展提供了良好的法制环境。一是夯实活动基础。为加强组织领导,确保活动顺利开展,成立了以局长为组长、党委成员为副组长、有关科室单位负责同志为成员的领导小组,负责贯彻实施工作的整体推进和综合协调。根据省厅要求,制定了活动实施方案,提出了"统一领导、各负其责、重点突破、务求实效"的原则,

把民生实事做实——济宁市人社局推进民生保障体系建设纪实

去年以来,济宁市人社局立足部门职能,围绕"社会就业稳定充分、社会保障人人享有"的工作目标,大力推进就业创业和社会保障两大民生体系建设,广大城乡百姓得到了更多更公平的实惠。就业是民生之基。为扩大社会就业、满足企业用工、保持就业局势稳定,从去年初开始,济宁市人社局便组织人员深入基层,走访调研,利用多种媒体,积极宣传,广泛发动,营造氛围,努力为广大求职人员提供选择余地和就业空间。为推动就业服务资源下沉、方便群众办事,该局与县市区党委、政府沟通对接。

济宁市人社局援建嘉祥县疃里镇后张小学

前不久,济宁市人社局投资10万余元援建的嘉祥县疃里镇后张小学操场正式启用。启用仪式上,局工作人员还为学校捐赠了一批微机、篮球、排球、羽毛球等教学设施。

济宁市人社局组织全体党员开展廉政勤政宣誓活动

正"时刻牢记党的宗旨,坚定理想信念,全心全意为人民服务……",济宁市人社局认真学习党的十八大精神,围绕贯彻落实转变工作作风八项规定、打造人民满意的政府工作部门,组织全体党员开展廉政勤政宣誓,并签下承诺书,接受社会监督。

济宁市推动人社信息宣传工作创新发展

济宁市人社局认真搞好信息宣传工作,不断夯实工作基础,完善工作机制,加大工作力度,取得了较好成绩。连年被省厅评为"宣传工作先进单位",连续两年在全省人社系统政务信息考核中获得第一名。一、坚持两个到位,增强工作主动性。一是思想认识到位。信息宣传是部门掌握情况的"

努力开创济宁引进国外智力工作新局面

近期,习近平总书记先后两次专门会见在华工作的外国专家代表,与外国专家深入交流,听取建议,并就引进国外人才和智力的重大理论和现实问题发表了重要讲话。总书记的讲话蕴含着一系列新思想、新论断、新观点和新要求,是在新的历史起点上做好引进国外人才和智力工作的纲领性文献和科学指南。作为从事外国专家管理服务的引智工作者,要全面学习、深刻领会讲话精神,把握住这一难得机遇。

情到深处最无华——记济宁市社会医疗保险处主任刘学杰

2001年1月1日起,济宁市启动医疗保险制度改革,新的制度从零开始。目前,每年共为191万医疗保险、76万工伤保险、50万生育保险参保人员提供有力保障,平均每年为8.6万人次提供住院医疗结算服务,为740多万人次提供门诊购药结算服务。

济宁市举行社会保障卡发放启动仪式

日前,济宁市举行社会保障卡发放启动仪式。该卡加载金融功能,可持卡就医、购药、领取养老和医疗待遇,办理社会保险业务,也可以在银行办理存、取款等业务。目前该市已完成发卡260万张,2015年实现参保居民持卡全覆盖。

幸福花开孔孟之乡——济宁市城乡居民社会养老保险试点工作纪实

济宁市始终把保障改善民生作为经济社会发展的出发点和落脚点大手笔、高起点推进社会保障体系建设,城乡居民社会养老保险工作取得突破性进展。截至2012年6月底,全市城乡居民社会养老保险参保人数达到426万人、参保率为98.9%;102万名60岁以上城乡居民按时足额领到了养老金。城乡居民社会养老保险惠民政策,如同一场春雨悄然洒向了济宁大地,滋润了数百万城乡居民的心田谱写了一曲动人的民生之歌。

省人社厅和济宁市政府签署战略合作框架协议

正2012年12月11日,省人社厅与济宁市政府签署合作框架协议,确认双方共同建设鲁南人力资源和社会保障事业发展新高地,共同推动济宁实现更高质量的就业等。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长韩金峰,济宁市委书记、市人大常委会主任马平昌分别在签约仪式上致辞。签约仪式由济宁市委常委、组织部长何思清主持。省人社厅党组副书记、副厅长黄麟英和济宁市委常委、常务副市长刘中会代表双方签署协议。按照协议。

完善“三个体系” 推动人力资源社会保障事业跨越发展

正济宁市人社局以明晰目标责任为前提,以严格考核奖惩为手段,以全程监督检查为保障,不断健全管理制度,创新工作机制,扎实推进目标责任、考核奖惩、监督检查"三个体系"建设,干部作风和执行能力得到有效提升。第一,科学设置目标,明晰责任分工。目标责任体系是"三个体系"建设的基础。目标责任不明晰,考核奖惩、监督检查就没有针对性。

加强法制建设 推进依法行政 为人社工作营造良好环境

济宁市人社局以"行政程序年"活动为抓手,不断规范行政程序,持续加强制度建设,全市人力资源社会保障系统依法行政工作取得了显著成绩。先后被省政府法制办确定为首批"依法行政联系点",被济宁市政府评为"‘五五’普法依法治理工作先进单位"、"依法行政暨行政程序年活动先进单位",有力促进了人力资源社会保障各项事业又好又快发展。

济宁市大学生就业情况调查

正济宁市始终将高校毕业生放在就业工作首位,不断加大力度,完善政策措施,确保了高校毕业生就业局势的总体稳定。2012年,全市实现高校毕业生就业3.8万人,就业率86.3%;今年前五个月,全市高校毕业生实现就业1.4万人,发放小额担保贷款1008万元,扶持216名高校毕业生成功创业,带动700余名高校毕业生就业。主要做法一是强化政策激励。近年来该市先后出台了10余个促进高校毕业生就业的政策规定和配套文件,形成了综合政策体系。

顺应新兴媒体发展趋势 推动人社宣传创新突破

为进一步提高人民群众对人社政策的知晓度,增强人民群众对民生改善的获得感,近年来,济宁市人社系统主动作为,以解答人民群众疑惑、方便人民群众理解、利于人民群众掌握为原则,采用广播、电视、报纸、网站、微博、手机等立体化宣传模式开展人社宣传,实现了宣传工作的"全方位、多角度、无缝隙",让人社好政策飞入了寻常百姓家。济宁市人社局连续三年被国家人社部办公厅通报表扬,连年被省人社厅评为"宣传工作先进单位"。

做好人社新闻宣传工作的感悟

我从1991年开始新闻写作,屈指算来已有22个年头。这期间,我工作过五个单位,无论在哪个岗位,都没有脱离文字工作,在搞好综合文字材料的同时,积极撰写上报新闻稿件,取得了一点成绩,目前累计发表各类稿件3000余篇,出版个人作品集《白马河畔》、《大运河畔》两部,参编著作多部,10余篇作品获全国、全省好新闻奖,多次被省人社厅、大众报业集团授予"全省人社系统宣传工作先进个人"。

让夕阳更加灿烂——济宁市推进城乡居民养老保险工作纪实

"没想到当了一辈子的农民,俺如今也能按月领养老金了。每月买油、盐的这些日常开销足够了,有时还能改善一下伙食!"8月24日,济宁市任城区安居街道靳庄村村民靳成领在村里超市通过电话POS机领取养老金后,用朴实的话语表达着内心的感激之情。去年2月,济宁市新型农村社会养老保险(新农保)制度与城镇居民社会养老保险(城居保)制度合并实施,建立个人缴费、集体补助和其他资助。

济宁市第二届创业政策项目宣传推介暨人才招聘大会成功举行

8月15日,由济宁市政府主办、济宁市人社局和济宁市中区人民政府承办的全市第二届创业政策项目宣传推介暨人才招聘大会在济宁市市中区举行,济宁市进城务工人员服务中心同日正式启用。省人社厅和济宁市有关领导出席。

这里是一片肥沃的土地——济宁市技工教育发展纪实

大力发展技工教育,培养高技能人才是落实人才强市战略、推进济宁新型工业化、城市化进程的重要举措。近年来,济宁市委、市政府以前所未有的大气魄、大手笔超前谋划技工教育,以新思路、新举措全力推进技工教育跨越式发展,取得了显著的成效。截至目前。