济宁市任城区入户开展高校毕业生实名登记

9月23日,济宁市任城区人社部门工作人员入户开展高校毕业生实名登记,摸清就业服务需求,提供职业指导和就业信息服务。据了解,为更好服务高校毕业生就业,该市启动实施"离校未就业高校毕业生就业促进计划",将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加就业准备活动。

二十载奔波在“维权一线”——记济宁市任城区劳动监察大队大队长刘代军

他是一名普通的劳动保障监察干部,心系困难群体、服务劳资双方,二十载奔波在'维权'一线;他以过硬的业务素质,接待了无数次含泪申诉,解决了无数起劳动纠纷,化解了无数个社会稳定隐患,累计查处违法行为1900余起,追回劳动者工资(押金)7800余万元,补缴、责令缴纳各种社会保险6500余万元。他,便是济宁市任城区劳动监察大队大队长刘代军。

浅谈行政事业单位财务管理制度

随着我国经济水平的不断提高,事业体制和行政体制的改革浪潮也逐渐被掀起,而财务管理,在行政事业单位中扮演着举足轻重的角色,为了更好地适应新时期的要求,行政事业单位财务管理制度也亟待完善和提高,在新的会计体制改革下,行政事业单位同样也面临着严峻的考验,本文结合行政事业单位财务管理的现状,针对行政事业单位财务管理存在的问题,对新形势下的财务管理工作的创新发展,提出了几点建议。

人力资源管理信息化建设研究

人力资源管理是事业单位的一项基本管理活动,对事业单位的发展至关重要。现代社会已经进入网络社会,信息化深入生活的方方面面。所以说人力资源管理活动要适应这种趋势,加强信息化建设。人力资源管理信息化是一项系统的工程,需要各个方面的努力。目前许多事业单位充分重视人力资源的信息化建设,取得了一定程度的发展。但是从目前的发展现状来看,还存在很多的问题。本文正是从人力资源管理信息化的角度入手,对相关问题进行研究,以期对人力资源管理信息化建设提供借鉴。

会计诚信体系构建研究

会随着我国社会经济的不断发展,社会对会计诚信的要求越来越高。会计诚信体系能够保障社会主义市场经济的长远发展,促进良好经济秩序的实现。如果诚信体系缺失会对整个社会主义市场经济的发展造成不利影响,经济秩序也会面临混乱的可能性。但是目前我国会计诚信体系建设还存在很大的问题,特别是全国性的统一的会计诚信体系还没有建立。国家十分重视会计诚信体系建社,并对此做出专门的部署。本文首先介绍会计诚信体系的相关定义和理论,为下面的调查研究提供基础和基本信息,其次调查当今社会会计诚信体系现状,以及在会计诚信体系构建中出现的问题,最后提出会计诚信体系构建研究,根据会计诚信体系建社的实际需要,可以建立完善的教育机制,从企业的实际出发加强企业自身会计诚信制度建设,而且要完善相应的监督和诚信控制机制。这样才能推动我国会计诚信体系的建立和完善。

强基固本 创新机制 多元防范化解社会矛盾 构建和谐劳动关系

济宁市任城区秉承"仁爱、和谐"理念,持续推进社会和谐稳定,区委、区政府坚持从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发,强化政策引导,规范企业用工行为,增强民生保障能力,多元化防范化解社会矛盾,逐步形成构建和谐劳动关系新机制,推动了劳动关系和谐稳定发展。2014年,任城区被省人社厅、省总工会、省工商联。

人力资源管理存在的问题原因及改进措施

事业单位是我国发展的重要组成部分,是我国快速发展的必要保障.事业单位中的高效率工作与高效的人力资源管理工作有着密不可分的联系.人才作为人力资源管理中的重要组成部分,只有将人才进行合理的运用才能为事业单位的快速发展提供充足的推动力.本文以我国实际的人力资源管理工作为出发点,对人力资源管理工作中存在的问题进行探究分析,并提出相应的改进措施,以便于推动我国事业单位的人力资源管理工作发展.