护士质量管理在健康体检工作中的实施价值分析

目的针对健康体检工作开展中使用护士质量管理的方法和价值展开分析与探讨。方法选取2021年10月—2022年12月济宁市兖州区人民医院的18名健康体检中心护士作为研究对象,应用单双号分组方法划分为对照组9名和观察组9名,对照组使用常规管理方案,并选择60名接受健康体检的人员参与研究;观察组使用护士质量管理方案,并选择60名接受健康体检的人员参与研究。对比管理质量及不良反应发生率等。结果观察组管理质量评分、护士自我评价、管理价值评分、服务总满意度均高于对照组,且不良事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过应用护士质量管理,能够让健康体检工作质量明显提升,其整体使用价值突出。