做好农村剩余劳动力转移工作 促进城乡经济发展

近几来,随着农村改革的不断深化和市场经济的迅速发展,农村劳动力结构发生很大变化,大量剩余劳动力通过各种途径向非农产业转移。正确引导农村劳动力流动,大力开发、合理利用农村劳动力资源,搞好对农村劳动力管理和就业服务,对于促进农村经济结构调整,加快农村产业化进程,推动农村经济更快更好地发展具有重要作用。1993年末,济宁市农村总人口652.7万人,其中农村劳动力407.03万人,占62.3%,农村剩余劳动力127.92万人,占农村劳动力总数的31.7%。全市已转移的农村剩余劳动力88.75万人,这些人在农村就地转移到林、牧、副、渔业、乡镇企业、农村小集镇、农村第三产业的72.69万人,其中,乡镇企业45.66万人,占62.8%;农村第三产业12.03万人,占9.4%。向城镇转移16.06万人,占已转移剩余劳动力的18.1%。

强化劳动宣传 抓好《山东劳动》发行

《山东劳动》是我省劳动战线的综合性刊物,是劳动宣传工作的主阵地。近年来,《山东劳动》内容越来越丰富,刊物质量不断提高,被评为全国优秀劳动期刊。在征订发行中,我们采取有力措施,取得了一定成绩。但也存在着不少困难和问题,主要是部分企业领导对《山东劳动》的地位作用认识不够,加之一些劣质书刊冲击书报市场,增加了杂志的征订难度。在这种情况下,我们把征订发行《山东劳动》当作做好劳动宣传工作的重要措施来抓,做到早宣传、早发动,早征订,争取主动,努力扩大发行面。—是加强领导,落实责任。每年省里《山东劳动》