加强社区党建工作的有益探索——济宁市对社区党员实行双重管理

中共山东省济宁市委坚持把“三个代表”要求落实到党的基层组织建设中,立足实际,积极进行城市社区党的建设的新探索,实行社区党员“双重管理”,这是新时期加强城市社区党的建设,强化党员教育监督管理,始终保持党的先进性的一种重要尝试。 社区党员“双重管理”的基本涵义是,凡在城市社区居住的各级机关。

济宁市注重提高知识分子队伍的思想政治素质

济宁市注重提高知识分子队伍的思想政治素质山东省济宁市采取措施，努力提高全市知识分子队伍的思想政治素质，取得明显成效。（一）开展“双学”活动，搞好政治理论学习。针对知识分子业务工作繁忙，政治学习时间少的情况，市委在全市开展党员学理论、学党章活动过程中，...

山东省济宁市发挥第一书记作用发展壮大集体经济

一是建强帮扶队伍,在提升素质上下功夫。通过层层选派,形成县级工作团、镇级工作队、驻村工作组三级严密的组织架构。定期开展集中培训,帮助第一书记熟悉政策、掌握方法、提升能力。全面推行第一书记项目制度,搭建发展村级集体经济合作交流平台。二是探寻发展路子,在增收创富上求突破。将村集体经济收入超过3万元作为第一书记驻村工作的硬任务。

环境危机反思:重估人与自然的关系

鉴于全球环境危机的日益严重 ,有必要反思人与自然的关系。人与自然的关系从早期的顺应发展到近现代的对立是环境危机的深刻根源 ;造成这种对立有思想层面、制度层面和实践层面的原因 ;相应地从多方面去重塑人与自然的关系 ,使它和谐、协调 ,是摆脱危机的现实出路 ,是环境哲学的使命。

儒家的“官德”思想

“德政”即“为政以德”，是儒家的一个重要思想，而“官德”或称“官品”又是“德政”的重要内容。纵览儒家经典，这样一个观点非常鲜明：为政做官需要各种各样的条件，具备“官德”是其中最重要的一条，是“人事之大经，政事之根本”。无德行政则“不能怀远”；为官重德...

以实际行动擦亮组织部门“金字招牌”

＂两学一做＂学习教育开展以来,作为一名组工干部,按照组织要求,我积极参加学习,认真研读党章,接受党性教育,对践行＂安、专、迷＂精神,继承和发扬组织部门优良作风,做＂讲政治、重公道、业务精、作风好＂的组工干部有了新的体会和认识。思想自觉才能行动自觉。通过认真研读党章和领导讲话精神,在思想理念方面受启发很多,对于坚定党性修养、做人做事有了更加清晰的定位。

稳定增加农民收入 必须实现“八个突破”

目前,农民收入增长趋缓,不是政策性因素造成的,而是在农业和农村中非农产业发展到以结构优化和升级为主要特征的新阶段出现的新问题。在这个新阶段,农产品已由长期全面短缺变为总量基本平衡甚至供大于求,农民增收的条件正在发生重大变化,增加农民收入面临许多前所未有的复杂因素。因此,做好新形势下的农民增收工作,必须转变观念,调整思路,采取切实措施,求得新的突破。——必须在调整和优化农业结构方面求突破。农民收入增长缓慢,深层次的原因是目前农业初级产品量大质次,农业结构不适应农业发展阶段性变化的要求。因此,以市场为导向,以更新品种。

主体理论素养——理论可行性的主体条件

理论的可行性及其必须具备的基本条件是理论回到实践并科学地指导实践的过程中必须认真解决的一个重要问题。王永昌同志在《理论可行性条件初探》(《宁夏社会科学》1986年第6期)一文中,论述了理论可行性的基本条件如理论的清晰性、正确性、具体性、主体性、社会规范性、审美理想性、实践性,为继续深入研究理论可行性问题提供了基础。但是,理论可行性的条件,既有对理论自身的要求。

发展市场经济与提高党员素质

党员队伍建设,从来是和党在各个时期所肩负的任务紧密相联的。在发展社会主义市场经济的新的历史条件下,广大共产党员从事着史无前例的伟大事业,同时也经受着前所未有的严峻考验,共产党员要用党性来保证和促进社会主义市场经济体制的建立,同时又要用党性来抵制市场活动中的消极因素。这就需要共产党员适应新形势,提高新素质,培养新能力。

领导干部要努力提高讲团结的水平

江泽民同志强调指出：“团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，革命时期是这样，建设时期也是这样，这是长期实践经验的总结。”目前，我国正处在社会主义改革和现代化建设的新时期，我们所要完成的事业，是前无古人的伟大事业，因而，团结就显得尤为重要...

强化机构编制支撑保障 服务人才工作高质量发展

济宁市聚焦人才工作新形势、新任务、新要求,立足自身职能定位,服务人才引育创新。健全体制机制,构建更具竞争力的人才工作格局;优化资源配置,提供更加高效的人才编制保障;强化载体支撑,打造更多引才聚才工作平台,为高水平建设区域人才中心和创新高地提供坚实机构编制保障。

赋权增能减负 推进基层治理体系和治理能力现代化

近年来,济宁市委编办围绕构建简约高效基层管理体制,树立问题导向和系统思维,不断推进赋权增能减负,持续深化乡镇(街道)行政管理体制改革。一、以强化职能配置为重点,健全机制规范县乡职责将增强乡镇(街道)职权、明晰权责界限、规范“属地管理”作为推进基层赋权增能减负的重要抓手,让基层集中精力强治理、优服务、抓发展。

深化改革中加快新旧动能转换的研究

新旧动能转换是促使国家经济由高速发展向高质量发展的关键手段,是实现经济健康、可持续发展的必经之路。对此,基于深化改革中加快新旧动能转换的研究,本文主要结合深化改革中加快新旧能转换的基本原则;深化改革中加快新旧能转换的路径两点内容,从多个角度出发,提出具体的可行性方法。

全省组织部长会议召开 王宇燕出席并讲话

2月8日,全省组织部长会议召开,总结2022年工作,安排部署2023年全省组织工作。省委常委、组织部部长王宇燕出席并讲话。王宇燕强调,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,锚定“走在前、开新局”,推动全省组织工作实现新突破新提升,为强省建设提供坚强组织保证。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,精心组织开展主题教育。

激活基层组织 建设过硬支部

基层党组织是党的组织体系的＂神经末梢＂,是党全部工作和战斗力的基础。党的十八届六中全会对全面从严治党作出部署,推动全面从严治党向基层延伸,这就需要努力建设过硬党支部,充分发挥好基层党组织的作用,把从严治党的要求真正落实到基层。

扎实推进基层服务型党组织建设

全省组织工作会议明确提出，加强基层服务型党组织建设，关键是提高服务能力，核心有两条：一是有人服务，二是有钱服务。这些部署要求，深刻洞察了基层服务型党组织建设面临的实质性问题，明确了当前和今后一个时期的根本任务，为深入推进这项工作指明了方向。近年来，济宁市紧紧围绕提升基层组织服务能力这个关键，突出问题导向，不造盆景，狠补“短板”，在解决这两个核心问题上作了一些探索，取得了一定成效。

济宁:积极探索 分类实施 统筹推进事业单位绩效工资工作

实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,是规范收入分配秩序、建立分配新机制的重要措施。近年来,济宁市积极探索、分类实施,建立起较为完备的事业单位绩效工资政策体系,较好地发挥了绩效工资的激励导向作用。