供电公司绩效管理存在的问题及改进对策分析

绩效管理是按劳分配的体现形式之一,它在人员招聘、奖惩、培训及晋升等方面发挥着重要作用,并在供电公司中实现了普遍运用。但由于长期受到多种因素影响,使得供电公司绩效管理工作还存在一定问题,这影响了供电企业的发展。因此,针对这一现象,为实现体制上的改革与发展,就要发挥出人力资源管理工作的效果。

浅谈如何提升供电公司财务管理水平

随着信息化发展水平的不断提高,供电公司已经不再单纯的满足于财务管理的信息化,希望将信息化管理渗透到公司业务发展的各个环节,努力实现供电公司一体化管理,以此来有效提升供电公司的整体发展水平。近年来,电力企业的发展体制正在逐渐的改革和深化,逐渐形成了激烈的市场竞争态势,这标志着我国供电公司已经实现了现代化的管理模式和运作方式,同时对供电公司财务管理模式提出了更高的要求,使得供电公司财管理模式的构建变得非常必要。

供电公司财务管理分析的完善与创新探讨

财务管理是企业经营的重要环节之一,直接影响企业的发展前景及盈利水平。企业发展的根本目的就是赚取更高的利润,这就客观上迫使企业必须增强自身的盈利能力,而财务管理是否与企业发展相适应就是决定企业盈利能力的关键。我国电力行业的起步较晚、发展较慢,尚未建立起一套完善的财务管理体系。由于传统管理体制的束缚,严重阻碍了电力改革的进行,如何提高公司的财务管理水平,增强公司的盈利能力,带领公司走出当前的困境,已经成为供电公司管理者必须要面对的问题。

供电所农电用工管理问题和解决方法

基层供电所是供电企业服务客户的第一窗口,其服务水平直接影响到企业的社会形象。在协调推进＂四个全面＂的历史新时期,推进农电事业的发展离不开一批有素质、有知识、有技术、有能力的新型农电工。国网山东济阳县供电公司在供电所采用全民用工和农电用工相结合的用工形式,通过完善农电用工管理机制,创新绩效考核模式,加强农电工责任意识,发挥其积极性和主观能动性,提升了供电服务水平。

浅析提高变电运行供电可靠性的管理措施

变电运行的可靠性是供电可靠性的重要环节。确保供电可靠性是企业管理工作的一项重要基础工作，也是一项综合性的工作。从提高供电可靠性的基本措施出发，完善、制定了一整套运行管理制度，总结了变电运行专业提高供电可靠性的部分管理办法。

浅析内部审计在公司治理中的作用

随着企业规模的不断扩大,企业内部管理层次越来越多,企业经营管理的整体协调难度也越来越大,迫切需要加强企业内部各级组织、各职能部门之间的控制和配合,公司治理和内部审计便适应了这一要求。文章分析了内部审计在公司治理中的作用,旨在引起人们对内部审计的重视。

浅谈供电企业成本管理

随着电力体制改革的深入,电力部门由社会经济的服务者转为市场经济中的经营者,竞争压力逐步增大,利润最大化成了很多供电企业所追求的主要目标之一,成本管理作为供电企业管理的重要环节,是供电企业实现该目标的关键举措。本文主要就供电企业在成本管理上的问题,相应地提出了一些改善其成本管理,加强成本控制的主要方法。

浅谈供电企业变电运行管理中应注意的问题

近年来，在改革开放政策的引导下，我国的经济社会实现了飞速发展，人们的生活水平也日益提高，电能的巨大需求也对供电企业提出了新的考验。作为供电过程中非常重要的步骤，变电运行的安全性事关整个供电过程能否顺利实现。本文写作的目的就是为了对变电运行中的安全问题进行探讨，以求可以在实际的变电运行管理中对容易出现的问题进行预防和解决。

在供电企业用电监察全过程管理

电力管理模式有一种全新型的模式——全过程管理,这种理念已经在许多领域得到应用。把这种管理模式应用在电路监察当中,不仅能够对设备的全面管理过程得到体现,而且可以体现在用电监察的操作过程中。下面以用电监察的设备管理为例,来简单阐述全过程管理的各个方面。

供电企业薪酬管理体系的探索与研究

在我国,作为大型的能源企业代表,供电企业具有了一般大型能源企业的特点:资金、技术以及人才密集型。人才对于供电企业来说也是非常重要的。怎样实现人才在供电企业中的最大作用,为企业的可持续发展作出其应有的最大贡献,已成为当前人力资源部门管理者面临的重要问题。人力资源主要的管理手段是薪酬管理和绩效管理。这两种管理手段是人才对企业做出贡献的评价标准之一。因此,利用绩效管理和薪酬管理的主要管理手段,使员工得到有效地激励,是供电企业对人才进行有效管理的重要途径。

供电企业用电检查管理工作现状分析

为保障供电企业的整体经济效益以及用户的用电安全性,在供电企业开展用电检查管理工作时,要求相关工作人员必须先意识用电检查管理工作的重要意义,然后在明确用电检查管理问题的基础上,结合供电企业的实际情况制定有效的用电检查管理措施,以此解决用电检查管理问题,进而提升供电企业的整体用电服务水平,最终促进供电企业的稳定持久发展。

浅谈供电企业加强电力营销策略创新

我国经济实力的提升,市场经济的繁荣,各个企业的发展,对于电能的需求量也在不断提升,该市场形势极大地促进了供电企业的发展,其在不断获得发展机遇的同时,也因为社会形势的巨大变化,使得其需要面对巨大的挑战。供电企业的电力营销工作在内在因素与外在因素的共同作用下,出现了各种问题,需要企业的管理人员从各个方面着手,强化电力营销管理工作。本文就针对供电企业加强电力营销策略创新进行分析。

探讨供电企业用电检查工作的几点思考

在电力企业的逐步发展过程中,对于用电检查工作也提出了新要求,现有的用电检查管理体制及用电检查工作已经不能够满足其规范化、系统化、服务化的发展需求,所以电力企业需要对用电检查这方面的工作进行相应地转变。本文将针对目前电力企业用电检查所存在的问题进行具体地分析,以此提出相应的处理措施,希望在理论层面上为各大电力企业提出用电检查工作发展的一些思考,从而推动电力企业的整体性进步。

供电企业用电检查及营销稽查探讨

在供电企业的用电检查工作与营销稽查工作的发展过程中,可以通过完善营销稽查监控系统、明确用电检查内容,完善营销稽查工作的基本程序、加大对于违规用电等行为的监管力度、综合运用多种用电检查方法,提升技术水平、加强对于营销稽查人员的进一步培训、通过宣传工作促进用户用电意识的转变等多种方式促进供电企业用电检查及营销稽查工作的进行,加强外部用电检查与内部营销稽查的有机结合,从而满足目前供电企业的实际发展需求。

关于供电企业加强电力营销策略创新

与发达国家相比,我国电力行业的发展相对较晚,然而在改革开放后,通过我国人民的不懈努力,电力行业取得了迅猛的发展,电力资源也在我国得到了全方位的普及,我国电力行业的发展已经步入了新的阶段。在这一阶段,随着我国社会经济的快速发展,我国电力行业也有了快速的进步,电力企业的营销管理已经步入新的阶段。在新时期,传统电力营销管理方式已经无法适应当前社会经济高速发展的时代。这就需要电力企业的管理人员要不断创新电力营销管理方式, 通过创新改进电力营销管理的效率,进而提高电力企业的运营效益。

供电企业开展用电检查管理工作的相关策略

当前,随着电力市场经济体制改革的不断推进,供电企业借助用电检查一方面可更科学、更合理地管理电力市场;另一方面可有效监督用户用电,更好地保障用电安全。同时我们可以把用电检查当作是营销后的售后服务,通过用电检查可维护稳定客户,提升服务质量。然而在日常生产生活中,我们经常会遇到由于窃电、非法用电以及检查人员操作不当等,引发安全事故的现象,因此为有效防止各类安全事故的发生,使人们能更安全地用电,我们必须重视供电企业的用电检查管理。

浅析目前供电企业用电检查工作面临的问题

随着我国电力产业的不断发展,为我国的各行各业发展都做出了巨大的贡献,而各个产业的发展也都离不开电力资源。电力资源作为我们日常生活中的重要组成部分,为我们生活水平的提高产生了积极的影响,这也促进我国供电企业的发展更加迅速,逐渐成为我国国民经济建设中的重要主导力量。与此同时,在我国的供电企业当中,用电检查工作是保证供电企业健康发展的主要因素,但在我国的供电企业中,用电检查工作却面临着一系列的问题,阻碍了我国供电企业的发展。

供电企业电力营销管理的现状及对策

电力是一种比较特殊的商品,在人生的生活中起着至关重要的作用。随着社会的不断进步,对电力的需求也随之增加,供电企业的数量也在不断的增加,电力市场竞争日益激烈。目前,在电力体制改革的形势下,供电企业的电力营销管理也需要进行适当的创新与改进,在市场经济的引导下,电力营销逐渐成为供电企业的重要营业项目,为了有效的促进供电企业的可持续发展,在激烈的电力市场竞争环境下生存与发展,需要对电力营销管理策略进行适当的优化。本文就供电企业电力营销管理存在的问题进行分析,并探讨供电企业电力营销管理策略与实施方法。

关于对供电企业线损管理工作的几点浅见

电力工业既是能源生产大户，也是能源消耗大户，影响中国电力工业节能降耗工作的最主要因素是燃煤发电企业的效率问题以及电网的线损问题。本文介绍了线损的分类及影响线损管理的因素，探讨了供电企业线损管理存在的问题，提出供电企业线损管理措施。

风电功率波动特性的混合Logistic分布模型

自然界中风固有的波动性直接影响风电功率的准确预测。因此,如何定量描述风电功率的波动性是解决该问题的关键。文中提出一种混合Logistic分布模型来定量描述风电功率的波动变化率,采用改进K均值聚类算法来确定模型参数。从不同采样间隔分布特性以及时间窗分布特性分析该模型性能,并将该分布模型与单一分布模型Normal分布、Logistic分布以及混合高斯分布等模型进行对比,通过利用吉林省某风电场的实测数据仿真实验,比较其评价指标,验证了该文提出模型的有效性。