农民专业合作社财政补助资金监督管理路径分析

探索新形势下加强农民专业合作社财政补助资金监督管理的路径,有利于提升财政补助资金使用效益,保障社员合法权益,推动农民专业合作社实现高质量发展。本文认为经济主体实质不明、监督机制运行不畅、会计信息质量不高是当前农民专业合作社财政补助资金监督管理面临的困境,进而提出健全行业退出、部门联动、业务指导机制,强化事前、事中、事后全流程监督管理,规范农民专业合作社财务管理的建议。

合作社接受财政补助形成资产的会计处理

新修订的《农民专业合作社会计制度》于2023年1月1日起施行。根据农民专业合作社发展中出现的新情况、新需要,该制度补充完善了有关会计科目和账务处理,有利于农民专业合作社精细核算,提升会计核算水平和会计信息质量。笔者以某农民专业合作社为例,对合作社接受财政补助形成的固定资产的会计处理进行例举和分析。

基于CiteSpace的农业保险保费补贴研究可视化分析

本文以2002年至2021年CSSCI数据库收录的有关农业保险保费补贴这一主题的392篇核心文献为样本,从文献量趋势、学科和期刊、作者和机构三个方面分析研究现状,从研究主题、研究热点、研究趋势三个方面分析研究前沿。结果表明,以农业保险保费补贴为主题的发文量早期波动较大,最近5年趋于平稳,在不同学科之间进行交叉研究尚有空间;研究始终没有偏离农业保险和政策性补贴主题,热点主要围绕政策性农业保险的发展历程与国际比较、不同风险下保费补贴对农业保险市场的影响、农业保险及保费补贴在扶贫减贫事业中的作用、农业保险保费补贴助力乡村振兴的途径等方面;研究趋势受国家宏观政策影响,未来极有可能继续围绕乡村振兴背景展开,农业保险保费补贴绩效管理亦有可能成为新的研究热点。

国有企业绩效薪酬管理问题及对策探析

国企改革近年来备受关注,绩效薪酬管理成为其改革的重要方向。文章在强调绩效薪酬改革对于国有企业长远发展和引进、保留优秀人才的重要作用的基础上,探讨了当前国企绩效薪酬在管理制度不科学、考评未有效实施、结构不合理等的问题。最后,针对以上问题,提出了强化绩效薪酬考评的监督、提高绩效薪酬管理公平性、建立宽带薪酬制度和绩效薪酬管理市场化等改进措施,以期有益于国企薪酬管理体系改革的实现。

农商行农户小额信用贷款风险管理问题的成因及对策

农商行一直在解决“三农”问题上发挥着重要的作用,为农业、农村、农民提供有力的金融保障和资金支撑。“十四五”期间乡村振兴战略的实施,势必会给农村地区带来新的活力,农村金融市场的前景十分广阔。与国有大型商业银行、股份制商业银行和城市商业银行相比,农商行起步晚、基础弱,但是农商行农户小额信用贷款作为面向农户的一款“定制”信贷产品,为农户融资提供了便利,成为农商行发展普惠金融的抓手之一,随着乡村振兴的推进,农户的融资需求会进一步旺盛。

与时俱进谋发展 开拓创新铸辉煌

近年来,在浏阳市委、市政府的正确领导下,广大财政干部紧紧围绕“班子争优秀,队伍争先进、工作争一流、单位争文明”的目标,与时俱进、开拓创新、奋勇拼搏,实现了两个突破:财政收入突破7个亿;创建了长沙市文明单位,跨进了全国财政系统先进集体行列。(一)财源建设成效显著集中财力扶重点,集中扶持以园区经济和支柱产业为主体的财源项目,想方设法筹资近1.7亿元用于农业园。

浏阳市加强预算外资金专户储存工作的几点做法

1993年10月,浏阳市政府为了加强预算外资金管理,颁布了新的管理办法,全市预算外资金专户储存额有较大增长,总额达4944万元,比上年增加1885万元,增长60.05%,年终结余941万元。目前,我市预算外资金专户储存管理工作开始走上了规范化、制度化的轨道。一、争取领导重视,制定新的管理办法预算外资金管理工作,是一项涉及面广、政策性强、情况复杂、难度较大的工作。1986年,市财政局建立综合计划机构以来,根据国务院关于加强预算外资金管理的通知精神,对行政事业单位采取了"专户储存,计划管理,财政审批,银行监督"的管理办法,确定了专户储存范围,实行收支两条线管理。这个办法执行多年,虽然我们做了大量的工作,取得了一定的成效。但是,随着形势的变化,由于各种因素的影响,预算外资金专户储存工作一度处于停滞不前的状态,出现了存多存少、存与不存。

坚定信念 与时俱进 努力开创珠心算教育新局面

浏阳市地处湘东,辖40个乡镇和街道办事处,总面积5007平方公里,132万人口。我市珠心算教育走过了14年的艰难历程,经历了试点、发展、普及三个阶段:第一阶段是1989年下学期至1996年上学期,各乡镇以课外兴趣小组的形式对学生进行珠心算训练。第二阶段是1996年下学期至2001年下学期,全市采用三算教材珠心算教法,普遍实施整班推进。

村书记“一肩挑”制度下村级财务监督管理研究——基于博弈理论视角

村书记“一肩挑”有利于更好地发挥党的领导作用,促进农村工作顺利开展,推进乡村振兴战略实施。同时,可以减少村两委成员之间的沟通成本,提高办事效率。然而,村书记“一肩挑”背景下村主职的权力得到强化,使得原本村书记与村主任互相制衡的局面被打破,村主职拥有村级财务的支配权力,增加了村级财务监管的难度。本文通过对村级财务监管人员、利益相关者、村主职组成的三方博弈分析,为加强新形势下村级财务监督管理提出对策建议。

县级财政预算绩效管理实践探讨

湖南省浏阳市自2012年启动财政预算绩效管理以来，绩效理念逐步树立，工作基础日益夯实，管理效益不断提高，在县级财政预算绩效管理方面取得了积极成效。（一）建章立制，夯实预算绩效管理工作基础。成立预算绩效管理工作领导小组，单独设立绩效管理科，选配专职人员，建立绩效管理队伍。建立财政局内部考核制度，将各部门绩效目标申报、绩效自评等工作纳入各业务科室工作考核，以加强配合协调，形成内部合力。通过多种媒介宣传预算绩效管理及工作进展情况，营造工作氛围。

推进人大监督和财会监督融合贯通

浏阳市人大常委会和市人民政府认真贯彻党的二十大精神和党中央、国务院关于进一步加强财会监督工作的意见,进一步健全财会监督体系,促进财会监督与人大监督融合贯通。监督机制共建,让贯通更有高度。针对预算编制、绩效评价、重点支出、重大投资项目、政府债务等人大重点监督事项和财政重点工作,建立工作共商机制。

湖南大中型工业企业R&D绩效及影响因素研究

为探讨湖南大中型工业企业R&D绩效水平及影响因素,本文构建了R&D绩效评价指标体系,并运用DEA-Tobit模型对2010~2020年湖南各地市大中型工业企业R&D绩效及影响因素进行量化研究。实证表明:各地市大中型工业企业R&D绩效水平差异较大,且纯技术效率不高是导致综合效率偏低的主要原因。地区经济水平、政府科技投入、园区工业发展、企业盈利能力等对R&D绩效有显著正向影响,其中,企业盈利能力贡献作用最强,其次是政府科技投入和园区工业发展;而贸易开放程度对R&D绩效的提升有抑制作用。

调整契税征收政策 提高契税征管水平

随着市场经济的发展和住房制度的改革,我市房地产市场日趋活跃,成交额成倍增长。为切实加强契税征管,增加契税收入,我们适时调整契税政策,从而使收入大幅度增长。我市1994年以前,每年契税入库仅在20万元左右,1994年由于狠抓了征收管理,一年就入库170.7万元,比1993年增长8倍多,创我市历史最高水平。我们的主要作法是: 一、加强调查研究,澄清税源底子我国1950年颁布的《契税暂行条例》执行至今,在很多方面已与市场经济的发展很不适应。鉴此,1993年11月我们在省财政厅、长沙市财政局的指导下组织精干力量,历时2个多月,对全市契税征管情况进行全面调查,以发现问题,摸清底子。首先是对乡镇的房产交易进行清理。发现部分乡镇契税手续不健全,确定计税价格的随意性大,偷漏契税现象时有发生。通过此次清理。