“互联网＋”与现代企业人力资源管理创新

伴随经济的高速发展以及时代的变革，互联网技术的应用范围正在不断扩大，现已被广泛应用到各行各业中。基于此，传统的人力资源管理模式根本无法迎合现代企业的发展需求。现阶段，在人力资源管理中很多企业正在“互联网＋”的方向不断转变，人力资源管理变得越来越科学、合理。所以本文首先阐述了“互联网＋”模式对企业人力资源管理形成的影响，并给出促进“互联网＋”与现代企业人力资源管理创新的建议。

浅谈酒店应收账款管理内部控制

伴随快速发展的中国经济,酒店行业目前已经是中国经济产业链当中不可或缺的重要部分,与其他行业推动中国经济快速发展。但在整个行业的发展趋势下,许多外资品牌酒店进驻国内市场,使酒店发展受到巨大挑战。本文将通过对酒店行业目前现状展开调研并现场实地考察酒店运营情况去探索面临的困境,赊销成为酒店业扩大销售的主要竞争手段,应收账款犹如一把双刃剑,在给企业带来发展机遇的同时,也埋下了风险隐患的种子,现就应收账款提出一些建设性的意见。

供给侧改革背景下房地产开发企业的转型发展策略研究

由于供给侧结构性改革的深化、政策调控的实施、宏观经济的优化变革、绿色建筑、"互联网+"的发展,房地产开发企业实施战略转型已是大势所趋。本文论述了供给侧改革的内涵和意义,在分析当前房地产市场形势的基础上,提出实现房地产开发企业战略转型的策略和方法,可为同类房地产开发企业转型升级提供参考!