持续质量改进在ICU患者血培养标本采集与送检中的应用

目的 观察持续质量改进(CQI)在ICU患者血培养标本采集与送检中的应用效果.方法 将该院2018年5月28日至8月31日收治的ICU患者286例作为改进前组,2018年9月1日至12月5日收治的294例ICU患者作为改进后组.改进前组采取常规管理,改进后组采取CQI管理.比较两组血培养送检情况,血培养采集与送检不规范情况.结果 改进后送检率(69.2%)显著高于改进前(34.8%),假阳性率(1.6%)和送检不合格率(4.2%)显著低于改进前(9.8%和15.1%);血培养采集与送检不规范情况均低于改进前组;差异有统计学意义(P<0.01).结论 CQI能有效提高ICU患者血培标本的送检质量,降低血培养采集与送检不规范情况的发生.

20例2019冠状病毒病患者的护理及自我防护体会

回顾性分析2020年1月22日至2月7日医院收治的20例2019冠状病毒病(corona virus disease 2019,COVID-19)确诊患者的临床资料、临床表现,探讨病情观察及护理要点。在落实消毒隔离和防护措施的基础上,护理中需严密监测和判断患者病情变化,做好发热、腹泻等对症护理,预防重症肺炎,控制继发感染,关注患者的心理问题并给予疏导。

抗击新型冠状病毒感染肺炎的护士心理弹性及影响因素研究

目的:了解杭州市西溪医院抗击新型冠状病毒感染肺炎(简称新冠肺炎)的护士心理弹性情况,分析心理弹性的影响因素。方法:采用便利抽样法,于2020年2月4—5日采用一般资料问卷、心理弹性量表(CD-RISC)及一般自我效能感量表(GSES)对杭州市西溪医院193名抗击新冠肺炎的护士进行调查,采用Pearson相关分析和多重线性回归分析心理弹性的影响因素。结果:193名护士心理弹性总分为(62.60±13.70)分,乐观、自强与坚韧3个维度的得分分别为(9.59±2.37)、(21.62±4.68)和(31.40±7.74)分。一般自我效能感量表总分为(28.33±3.55)分。单因素分析结果显示,不同性别、是否有参与公卫突发事件应对经历、自觉准备程度以及完成任务的信心在CD-RISC总分及坚韧维度上差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关分析显示,心理弹性与一般自我效能呈正相关(r=0.474,P<0.01)。多重线性回归分析结果显示,自觉准备程度、完成任务的信心、一般自我效能感是抗击新型肺炎护理人员心理弹性的影响因素,共解释总变异的27.6%。结论:抗击新冠肺炎护士心理弹性水平较低,有待提高。建议重点关注此类高危人群,给予其积极、有效的心理干预,以提高抗击新冠肺炎护士心理弹性水平。