论商业连锁经营人才的开发战略

启用现有经营人才是加强连锁经营人才开发的基础；引进连锁经营人才是加强连锁经营的关键；培养本地连锁经营人才是加强连锁经营的根本。

浅谈国有零售商业企业的竞争策略

目前因有零售商业在激烈的市场竞争中缺乏应有的竞争策略，要想在竞争中取胜，必须重视人才的培养与开发，实行联合作战，调整经营结构，提高知名度和信誉度，科学制订营销价格。

正确认识和运用激励机制搞活国有商业经营

重振国有商业企业的雄风，除彻底地进行产权制度的改革，加快经营机制转换外，正确认识和运用激励机制，也是不容忽视的一个重要问题。国有商业企业可根据自己的实际情况，制订有自己特色的激励机制，在运用中不断完善，为搞活企业经营发挥应有的作用。

新时期大学毕业生思想政治工作的探讨

1998年,实行招生并轨的院校首批学生已经毕业,他们是“不包分配、双向选择、自主择业”的第一批实践者.随着教育体制改革的进一步深化,这个分配原则将全面展开.大学生、学校、社会,如何适应从由国家包揽分配到走向市场寻找就业的转变,给思想政治工作提出了更高的要求,也给毕业生思想政治工作提出了新的课题.近年来,各校在进行毕业生思想政治工作的过程中,遇到了许多不同于以往的新情况和新问题,教育的内容与过去相比差别很大,简单沿袭老方法进行思想政治工作已经远远不能适应新时期发展的客观需要.如何建立规范的毕业生就业市场,在帮助毕业生择业时充分发挥党的政治优势,加强和改进毕业生思想政治工作,是摆在我们面前的一个迫切问题,本文拟对此作一初步的探讨.

投资转入固定资产会计处理之我见

投资转入固定资产会计处理之我见王剑盛商品流通企业会计制度对其他单位投资转入固定资产的核算区分为两种情况：（１）若评估确认价值小于投出单位的帐面原价，按投出单位间定资产的帐面原价作为接受固定资产的帐面原价，按评估确认价值反映投资人的投资额，按帐面原价大...

对进货短缺商品增值税核算之我见

有些会计教材在处理商品流通企业进货短缺问题上,是在发生短缺而短缺原因尚未查明时就将短缺商品应负担的增值税转人“待处理财产损溢”帐户。即根据收货凭证和商品溢缺报告单,按实收商品数额借记“库存商品”科目,按短缺商品数额借记“待处理财产损溢”科目,按应收商品数额贷记“商品采购”科目;同时按短缺商品应负担的增值税借记“待处理财产损溢”科目,贷记“应交税金——应交增值税(进项税额转出)”科目。笔者认为这种做法不妥。首先“待处理财产损溢”是核算企业在清查财产过程中查明的各种财产物资的盘盈、盘亏和毁损,而增值税是价外税,除“固定资产”、“在建工程”等项目外,其余财产物资项目的计价均不应包括增值税。其次,在转帐时间上,应在查明原因后分别不同情况进行处理。发生进货短缺的原因是多方面的,可能是正常损耗引起,也可能是供货单位少发、运输机构责任事故和自然灾害造成。在众多原因中,只有发生非正常损失才需将应交增值税转出,其他原因引起的进货短缺则无须通过“进项税额转出”栏目核算。 例如,某批发企业向外地甲公司购进商品一批,进价50000元,进项税额8500元,先支付贷款,商品运到点验入库时发现短缺500元,原因不明。这笔业务。应作如下处理:

亟需加强对流动人口的研究

“据抽样调查,单经商的乘客已占客流量的40％。客运量的增长将超过原来年增长5％的速度。 “1984年加开临时客车1.44万列,临时加挂客车1.6万辆,完成客运11.2亿人,比上年多运7,100万人…… “客货运输创历史最高水平,铁路却还是空前的紧张。1982年前,每年客运只紧张一个春节;1982年后,多了一个暑期;去年呢,春节日均317万人,暑期318万人,10月以后319万人,几乎天天过年。”