发展靠改革 改革靠众人——浙江丽水日报社人事制度改革纪实

2004年上半年，浙江丽水日报社的重点工作之一是加强制度创新，用科学发展观指导第六轮人事制度改革，初步建立了一套完整、科学、人性化的人事管理制度，创造了一个公平、合理的竞争环境，有利于广大员工充分发挥其积极性、主动性和创造性，使人事制度改革实现了三大突破。

丽水日报社网络改造有特色

由于浙江丽水日报社的网络建设起步较晚，网络设备相对缺乏和简陋。这两年在报社领导的重视下，我们报社信息化、网络化发展进程较……

报纸版面与稿件质量管理用新法——丽水日报建立实用的版面稿件质量管理系统

随着中国信息化的发展,计算机作为处理信息工具更是广泛地应用。丽水日报社作为新闻媒体单位也正在迈向信息化的管理,新闻稿件管理系统就是一例。本人在工作中,结合本单位的情况,在windows98的环境下。

一个贴近“三农”的专栏——《丽水日报》的“驻村纪事”专栏开办纪实

从2004年开始的今后三年时间里，浙江省为切实加强“三农”工作，统筹城乡发展，在各级机关、事业单位中抽调高素质的干部下派到全省各地担任驻村指导员，全面开展农村工作。面对这一新生事物，我们《丽水日报》新闻编辑部以“三贴近”为指导思想，坚持地市党报为地方党委、政府中心工作服务，为人民群众服务的基本定位，积极拓展党报功能，与时俱进，贴近“三农”，推出“驻村纪事”新栏目，在群众办报上作出有益尝试。目前，已收到显著效果，截止去年底，已发稿20余篇，

丽水日报在IDP中寻找报网安全突破口

信息资源在现代社会，对于各企业来说是一笔宝贵的资产，对于报业来说更是如此，因此如何对信息资源进行保护，使其免受各种威胁与攻击是报业技术人员面对的一项重要挑战。

地方特色文化传播技巧琐谈

所谓特色文化，是指在民间长期流传，已形成固定模式，并有着鲜明地方地域特征、民族特征、民间特征的文化物质形态。

漫谈“企业开业”报道

单纯企业开业的报道，新闻媒体大多予以“封杀”，这些企业的开业如果要想在新闻媒体上有所“表现”，对不起，请出钱打广告，那么，“企业开业”究竟能不能报道呢？笔者认为，企业开业是可以报道的，问题就看你选择什么样的角度，怎样截取其有新闻价值的东西进行报道。

担当社会责任 彰显党报风范——《丽水日报》洪灾报道创新实践

8月20日,浙江省丽水市遭遇50年一遇洪灾袭击,部分城区受淹,全市109个乡镇（街道）受灾,受灾人口达37万,直接经济损失11.24亿元。因为这场洪灾,丽水成为当日国内媒体、网站的关注焦点。面对灾难,媒体最重要的职责是什么？作为灾难发生地的地方党报,《丽水日报》的第一反应并不是单纯＂抢新闻＂,而是在及时报道的同时,承担起引导舆论、高扬主旋律的社会责任,全面准确报道丽水广大干部群众众志成城抗灾自救的感人场面,为战胜灾难提供正能量。在新媒体强势冲击的今天,对党报来说,担当社会责任有着更加特殊的意义。

从地方媒体招聘信息发布看融媒体人才需求与能力培养

作者从最近媒体的招聘广告入手,探讨了融媒体时代需要什么样的人才,这些人才必备的素质是什么,靠什么方式培养等等问题。也对新闻传播专业的学生就业提出了一些具体建议。

只要“有心”,就能创新——一名地市报时政记者的采写感悟

时政记者如何不断提高职业素养,在完成好"规定动作"的同时,灵活地做好"自选动作",写出更多生动鲜活的新闻?地方报纸记者只要"有心",就能突破。

新闻采写的“脑力”准备

提高"四力","脑力"是核心和关键。记者采写好新闻报道,需先做好"脑力"准备。可以通过锻炼和提升"政策力""提炼力""透视力""策划力",达到提高新闻采写"脑力"的目标。